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Título original:
Tao of Organization, The I Ching for Group Dynamics
Contenido del libro:
De especial interés por su aplicación a la elaboración de estrategias empresariales, esta edición del conocido y antiguo clásico chino I Ching (El libro de los cambios) guía a los lectores a través de las complejidades de la dinámica de grupo y las relaciones dentro de organizaciones de todo tipo.
El texto raíz se apoya en un comentario del erudito del siglo XI Cheng-Yi, fundador del movimiento conocido como Lixue, el "estudio del diseño interior". Cheng sostenía que comprendiendo el patrón de los acontecimientos -el diseño interno de la naturaleza- se puede lograr la comprensión mutua y la cooperación entre las personas de un grupo, facilitando así la realización de cualquier tarea que emprendan.
La extensa introducción del traductor ofrece directrices específicas y sistemáticas para consultar el I Ching con el fin de obtener la máxima comprensión y los mejores resultados. En el epílogo se incluye un perfil del genio moderno y organizativo japonés Matsushita Konosuke, fundador de Panasonic y otras empresas multinacionales, cuyo éxito se ha basado en los principios del I Ching.
Otros datos del libro:
| ISBN: | 9781570620867 |
| Autor: | |
| Editorial: | |
| Idioma: | inglés |
| Encuadernación: | Tapa blanda |
| Año de publicación: | 1995 |
| Número de páginas: | 256 |
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