Cómo se produce el cambio

Opiniones de los lectores

El libro «Cómo se produce el cambio», de Cass Sunstein, ha recibido críticas dispares. Mientras que algunos elogiaron su profundidad y su visión de complejas cuestiones morales y políticas, otros criticaron su estilo académico, su falta de aplicabilidad práctica y sus respuestas inadecuadas a las preguntas que plantea sobre el cambio.

⬤ Bien escrito y con autoridad en el tratamiento de temas complejos
⬤ proporciona una exploración profunda de la moral, las necesidades y el comportamiento social
⬤ ofrece un vocabulario valioso para discutir conceptos difíciles
⬤ atractivo para los lectores que aprecian el rigor intelectual.

⬤ Demasiado académico y vago para la aplicación práctica
⬤ carece de una explicación clara de cómo se produce el cambio
⬤ se percibe repetitivo y mal editado
⬤ presenta muchas ideas sin conclusiones satisfactorias
⬤ algunos lectores lo encontraron frustrante y decepcionante.

(basado en 7 opiniones de lectores)

Título original:

How Change Happens

Contenido del libro:

Un estudio "esclarecedor" que revela las distintas formas en que se produce el cambio social, para lectores de Freakonomics y Thinking, Fast and Slow ( The New York Times ).

¿Cómo se produce el cambio social? ¿Cuándo despegan los movimientos sociales? El acoso sexual era antes algo que las mujeres tenían que soportar; ahora se ha levantado un movimiento contra él. Los sentimientos nacionalistas blancos, por su parte, se mantenían en gran medida al margen del discurso dominante; ahora no faltan medios de comunicación que los difundan. En este libro, con la ayuda de la economía del comportamiento, la psicología y otros campos, Cass Sunstein arroja una nueva y brillante luz sobre cómo se produce el cambio.

Sunstein se centra en el papel crucial de las normas sociales y en su frecuente colapso. Cuando las normas llevan a la gente a silenciarse, incluso un statu quo impopular puede persistir. Entonces, un día, alguien desafía la norma: un niño que exclama que el emperador no tiene ropa; una mujer que dice "yo también". A veces se desata la indignación reprimida y caen prácticas arraigadas.

A veces el cambio es más gradual, ya que los "empujoncitos" ayudan a tomar decisiones nuevas y diferentes: aplicaciones que cuentan calorías, recordatorios de plazos por SMS, inscripción automática en planes de energía verde o de pensiones. Sunstein analiza qué tipos de nudges son eficaces y por qué a veces dan paso a prohibiciones y mandatos. Por último, analiza las divisiones sociales, las cascadas sociales y el "partidismo", cuando la identificación con un partido político crea un fuerte prejuicio contra todos los miembros del partido contrario, lo que puede tanto impulsar como bloquear el cambio social.