Planificación de la carrera profesional y gestión de la sucesión: Desarrollo del talento de su organización: para hoy y para mañana

Título original:

Career Planning and Succession Management: Developing Your Organization's Talent--For Today and Tomorrow

Contenido del libro:

Basándose en su experiencia y conocimientos sobre el desarrollo de la mano de obra, los autores de este libro basan su contenido en una única pero importante premisa. Con la inestabilidad económica mundial, la ralentización del crecimiento de la mano de obra, la extraordinaria competencia por los mejores talentos y el rápido avance de la tecnología, existe una necesidad inmediata de integrar los programas de planificación de carrera y sucesión.

Explicando cómo hacerlo, esta guía práctica y fácil de usar es la primera en vincular estas herramientas empresariales críticas, mostrando a los lectores cómo prepararse para el mañana, y para muchos años después. El libro presenta un enfoque sistemático a través del cual las empresas pueden integrar y coordinar la planificación de la carrera profesional y los programas de planificación de la sucesión. La primera parte presenta los argumentos empresariales para ir más allá de la planificación segregada de la carrera profesional y la sucesión y muestra por qué deben integrarse.

La segunda parte ofrece las bases para la integración, mientras que la tercera esboza las estrategias que pueden hacer realidad la integración. La cuarta parte aborda el futuro del desarrollo profesional y la planificación de la sucesión.

Otros temas incluyen el futuro de la infraestructura organizativa y las implicaciones de una plantilla diversa. También se exploran el compromiso de los empleados y el desarrollo del liderazgo.