Intervenciones para el desarrollo organizativo: Ejecución eficaz del cambio organizativo

Título original:

Organization Development Interventions: Executing Effective Organizational Change

Contenido del libro:

Para adaptarse eficazmente y prosperar en el mundo empresarial actual, las organizaciones necesitan aplicar intervenciones eficaces de desarrollo organizativo (DO) para mejorar el rendimiento y la eficacia a nivel individual, grupal y organizativo. Las intervenciones de DO implican a las personas, la confianza, el apoyo, el poder compartido, la resolución de conflictos y la participación de las partes interesadas, por nombrar sólo algunas. Las intervenciones de DO suelen tener un alcance más amplio y pueden afectar a toda la organización. Los profesionales del DO o los agentes de cambio deben tener un sólido conocimiento de las diferentes intervenciones de DO para seleccionar la más adecuada a las necesidades del cliente. Existe poca información precisa o investigación sobre cómo diseñar intervenciones de DO o cómo se puede esperar que interactúen con las condiciones organizativas para lograr resultados específicos.

Este libro ofrece a los profesionales del DO y a los agentes de cambio un enfoque paso a paso para la implementación de intervenciones de DO e incluye casos de ejemplo, herramientas prácticas y directrices para diferentes intervenciones de DO. Cabe destacar que aproximadamente el 65% de los proyectos de cambio organizativo fracasan. Una de las razones del fracaso es que los cambios no se implementan con eficacia, y este libro se centra en cómo implementar con éxito los cambios organizativos.

Diseñado para ser utilizado por profesionales del DO, directivos y profesionales de recursos humanos, este libro proporciona a los lectores los principios básicos, prácticas y habilidades del DO, presentando estudios de casos ilustrativos y herramientas útiles. Este libro muestra cómo los profesionales del DO pueden realmente llevar a cabo su trabajo y cuál debe ser el esfuerzo del DO paso a paso. Este libro examina cómo elegir y aplicar una serie de intervenciones a distintos niveles. A diferencia de otros libros disponibles actualmente en el mercado, este libro va más allá de los niveles individual, grupal y organizativo de las intervenciones de DO, y aborda también esfuerzos más amplios de intervención en DO a nivel industrial y comunitario. Esencialmente, este libro proporciona una guía práctica para las intervenciones de DO. Cada capítulo ofrece información práctica sobre intervenciones generales de DO, proporciona ejemplos de mejores prácticas y estudios de caso, resume los resultados de las mejores prácticas, proporciona al menos un escenario de caso y ofrece al menos una herramienta relevante para los profesionales.