Mejora del Rendimiento Humano - Desarrollando el Rendimiento de los Profesionales

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Título original:

Human Performance Improvement - Building Practitioner Performance

Contenido del libro:

Las organizaciones están sometidas a la presión de construir y mantener una ventaja competitiva con y a través de las personas. Por eso, los directivos siguen exigiendo resultados a los trabajadores y buscan todas las formas posibles de aumentar la productividad y reducir los costes de hacer negocios. La mejora del rendimiento humano (HPI) es un enfoque sistemático para obtener un mejor rendimiento de las personas.

Este libro ofrece una visión completa de la teoría y la práctica de la HPI, analizando el plan de acción a largo plazo y las intervenciones específicas que pueden mejorar la productividad y abordar los problemas de rendimiento. Esta nueva edición proporciona referencias y fuentes actualizadas, examina el papel del directivo en la IPH con más detalle que las ediciones anteriores y explora cómo aprovechar los puntos fuertes y las oportunidades de mejora del rendimiento humano. Escrito por un grupo de autores muy respetados en el campo, este libro le mostrará cómo descubrir y analizar las brechas de rendimiento, planificar futuras mejoras en el rendimiento humano y diseñar y desarrollar intervenciones rentables para cerrar las brechas de rendimiento.

HPI no es una herramienta reservada exclusivamente a profesionales de la formación y el desarrollo, especialistas en recursos humanos o consultores externos. Prácticamente cualquier persona puede utilizarla, incluidos directivos, supervisores e incluso empleados, lo que convierte a este libro en una lectura vital para cualquiera que desee mejorar el rendimiento humano.