Puntuación:
El libro goza de gran prestigio entre los lectores por su enfoque perspicaz y exhaustivo de las habilidades de supervisión y liderazgo. Hace hincapié en la positividad, la inteligencia emocional, la creación de relaciones y las estrategias prácticas para un liderazgo eficaz dentro de las organizaciones. Muchos lectores lo consideran beneficioso para el crecimiento personal y la dinámica de equipo.
Ventajas:⬤ Proporciona un análisis perspicaz sobre la función de supervisión y su influencia dentro de las organizaciones.
⬤ Enfatiza la positividad y la construcción de relaciones con los miembros del equipo.
⬤ Ofrece enfoques prácticos para la gestión del tiempo y la productividad.
⬤ Bien organizado, cubre múltiples aspectos de la supervisión eficaz.
⬤ Inspirador para el crecimiento personal y la promoción profesional.
⬤ Involucra activamente a los lectores, mejorando la aplicación práctica.
⬤ Algunos lectores desean versiones en audiolibro por comodidad.
⬤ Puede parecer un libro de texto para quienes esperan una lectura más informal.
(basado en 11 opiniones de lectores)
Successful Supervisory Leadership: Exerting Positive Influence While Leading People
¿Por qué estudiar supervisión?
Este libro presenta dos razones de peso para estudiar la supervisión y el liderazgo supervisor:
⬤ Posición influyente: Los supervisores ejercen una influencia considerable en los entornos organizativos. Los supervisores han sido educados, desarrollados y formados para sus responsabilidades. Pueden funcionar más eficazmente que si aprenden por medios informales, a veces fortuitos. Por lo tanto, vale la pena aprender sobre supervisión porque los supervisores pueden influir en la eficiencia y eficacia con que funciona su organización.
⬤ Trayectoria profesional: Muchas trayectorias profesionales conducen a la supervisión. Los supervisores están en todas partes. Los supervisores son profesores, médicos, contables, abogados, fontaneros y electricistas. Si aspira a progresar en su profesión, es posible que una de las trayectorias profesionales le lleve a la supervisión. Prepararse para asumir responsabilidades de supervisión puede prepararle para ascender. Por tanto, puede que tenga un interés personal -su propio futuro- en aprender qué hacen los supervisores y cómo lo hacen.
Además, este libro:
⬤ Proporciona estrategias para construir relaciones sólidas con los miembros del equipo.
⬤ Utiliza la positividad como práctica fundamental para liderar y animar a otros empleados.
⬤ Proporciona directrices sobre cómo responsabilizar a los empleados y establecer altas expectativas.
⬤ Presenta estrategias para comprometer, entrenar y desarrollar a los empleados creando un entorno positivo para influir en las actitudes y los comportamientos.
⬤ Entorno positivo para influir en actitudes y comportamientos.
⬤ Ofrece varios enfoques para gestionar el tiempo y aumentar la productividad.
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Última modificación: 2024.11.14 07:32 (GMT)