El secreto: Lo que saben y hacen los grandes líderes

Opiniones de los lectores

Las reseñas destacan que «El Secreto», de Ken Blanchard y Mark Miller, es un libro muy apreciado sobre liderazgo, que hace especial hincapié en la importancia del liderazgo de servicio. Muchos lectores lo consideran perspicaz, fácil de leer y beneficioso tanto para los líderes noveles como para los experimentados. Varios críticos destacan su eficacia a la hora de enseñar los principios clave del liderazgo a través de relatos y aplicaciones prácticas.

El libro es fácil de leer, perspicaz y proporciona una clara comprensión de los conceptos de liderazgo, en particular del liderazgo de servicio. Incluye consejos prácticos y una autoevaluación al final, lo que lo hace útil tanto para el desarrollo personal como para la enseñanza. Muchos lo sugieren como lectura fundamental para los nuevos líderes y destacan su formato narrativo como una herramienta didáctica memorable.

Algunos lectores desearían que el libro contuviera más detalles, mientras que otros opinan que ciertas partes son trilladas o tópicas. Se ha sugerido que podría acortarse, ya que la conclusión se considera más impactante que la extensa narración.

(basado en 154 opiniones de lectores)

Título original:

The Secret: What Great Leaders Know and Do

Contenido del libro:

EDICIÓN DEL 10º ANIVERSARIO, REVISADA Y ACTUALIZADA.

En esta nueva edición de su clásica fábula empresarial, Ken Blanchard y Mark Miller llegan al corazón de lo que hace que un líder tenga éxito. Debbie Brewster, una joven ejecutiva recién ascendida pero con dificultades, le hace a su mentor la única pregunta que necesita desesperadamente que le responda: "¿Cuál es el secreto de los grandes líderes? "Su respuesta - "los grandes líderes sirven"- la desconcierta, pero con el tiempo él le revela las cinco formas fundamentales en que los líderes triunfan a través del servicio. A lo largo del camino ella aprende

- Por qué los grandes líderes parecen preocupados por el futuro.

- Cómo las personas del equipo determinan en última instancia su éxito o fracaso.

- Qué tres ámbitos requieren una mejora continua.

- Por qué el verdadero éxito en el liderazgo tiene dos componentes esenciales.

- Cómo fortalecer a sabiendas -o destruir involuntariamente- la credibilidad del liderazgo.

La edición del décimo aniversario incluye una autoevaluación del liderazgo para que los lectores puedan medir hasta qué punto lideran sirviendo y dónde pueden mejorar. Los autores también han añadido respuestas a las preguntas más frecuentes sobre cómo aplicar el modelo SERVE en el mundo real.

Tan práctico como edificante, El Secreto comparte la sabiduría de Blanchard y Miller sobre el liderazgo de una forma que cualquiera puede comprender y aplicar fácilmente. Este libro beneficiará no sólo a quienes lo lean, sino también a las personas que buscan su orientación y a las organizaciones a las que sirven.