1001 maneras de dar energía a los empleados

Opiniones de los lectores

El libro «1001 Ways to Energize Employees» ha sido elogiado por sus estrategias prácticas y creativas destinadas a mejorar la motivación y la moral de los empleados. Los críticos aprecian los ejemplos del mundo real y los conceptos fáciles de entender, que lo convierten en un valioso recurso para los directivos. Sin embargo, a algunos les parece menos aplicable a pequeñas organizaciones y señalan que muchas ideas pueden requerir presupuestos considerables. Además, hay contradicciones en las estrategias de comunicación aconsejadas.

⬤ Ofrece ideas prácticas y creativas para dinamizar a los empleados
⬤ incluye ejemplos reales de varias empresas
⬤ bien organizado y fácil de entender
⬤ valioso recurso para los directivos que buscan mejorar la moral del equipo
⬤ muchas ideas son intemporales y todavía pueden aplicarse eficazmente hoy en día.

⬤ Algunas sugerencias pueden ser poco prácticas para organizaciones pequeñas o con presupuestos limitados
⬤ se solapan con el libro anterior del autor
⬤ ciertas recomendaciones pueden contradecirse
⬤ algunas ideas pueden no ser relevantes debido a los cambios tecnológicos.

(basado en 27 opiniones de lectores)

Título original:

1001 Ways to Energize Employees

Contenido del libro:

Ponga freno a su negocio. En la continuación perfecta de 1001 maneras de recompensar a los empleados, el innovador libro que ha vendido más de un millón de ejemplares, Bob Nelson revela lo que empresas reales de todo Estados Unidos están haciendo para sacar lo mejor de sus empleados, y por qué es la clave de su éxito.

Energizar es escuchar: el sistema de sugerencias de los empleados del Servicio Universal de Tarjetas de AT&T produce 1.200 ideas al mes y millones de dólares en ahorros. Energizar es fomentar la asunción de riesgos: Hershey Foods concede el premio The Exalted Order of the Extended Neck.

Energizante es que Starbuck's convierta a los empleados en socios, Saturn cree equipos que funcionen como pequeñas empresas independientes, Springfield Remanufacturing abra sus libros a todos los empleados. Con estudios de casos, ejemplos, técnicas, investigaciones destacadas y citas de líderes empresariales, 1001 maneras de dar energía a los empleados es de gran valor para los directivos que buscan aumentar el entusiasmo y la participación de los empleados.