2600 Frases para una evaluación eficaz del rendimiento: Palabras y frases listas para usar que realmente obtienen resultados

Opiniones de los lectores

El libro ha sido elogiado como recurso práctico e inspirador para redactar evaluaciones del rendimiento, ya que ofrece una variedad de frases que pueden ayudar a los usuarios a articular las evaluaciones con eficacia. Sin embargo, ha sido criticado por carecer de una cobertura exhaustiva de los factores de rendimiento más comunes y de categorías laborales específicas, lo que puede limitar su utilidad para algunos lectores.

⬤ Herramienta práctica para redactar evaluaciones del rendimiento.
⬤ Proporciona inspiración y un amplio recurso de frases.
⬤ Bien organizado y fácil de usar.
⬤ Ayuda en la autorreflexión y en la evaluación de los subordinados.
⬤ Útil para diversas profesiones, especialmente en RRHH y gestión de empleados.
⬤ Ofrece frases impactantes que facilitan una mejor comunicación.

⬤ Cobertura limitada de factores de rendimiento comúnmente valorados como Fiabilidad y Flexibilidad.
⬤ Demasiado centrado en frases específicas del trabajo, carece de aplicabilidad general.
⬤ Algunos lectores lo consideraron inutilizable para ámbitos como la sanidad.
⬤ Posible duplicación de contenidos con herramientas modernas de IA.
⬤ Puede que no cubra todos los temas necesarios para realizar evaluaciones de rendimiento exhaustivas.

(basado en 331 opiniones de lectores)

Título original:

2600 Phrases for Effective Performance Reviews: Ready-to-Use Words and Phrases That Really Get Results

Contenido del libro:

Esta referencia de confianza pone al alcance de su mano miles de palabras, frases, descripciones y elementos de acción listos para usar, perfectos para el momento de la revisión, la creación de planes de desarrollo y la supervisión del rendimiento durante todo el año.

Tanto si eres un profesional de RR.HH. como un directivo, lo más probable es que haya una tarea que realmente te disguste: hacer revisiones del rendimiento. Aunque conozca los puntos básicos que quiere transmitir, encontrar las palabras adecuadas y plasmarlas en papel es tan divertido como ir al dentista.

Sin embargo, este libro pone en sus manos las palabras correctas con frases que los directivos, supervisores y profesionales de RR.HH. pueden utilizar para evaluar adecuadamente el rendimiento.

En 2600 Frases para Evaluaciones de Desempeño Efectivas, el renombrado experto en carreras profesionales Paul Falcone cubre los 25 factores de desempeño más comúnmente evaluados, incluyendo:

⬤ productividad,.

⬤ gestión del tiempo,.

⬤ trabajo en equipo,.

⬤ toma de decisiones, ¡y muchos más!

Falcone también comparte parámetros específicos del trabajo que se aplican en ventas, servicio al cliente, finanzas y muchas otras áreas. 2600 Phrases for Effective Performance Reviews es útil no sólo para el momento de la revisión, sino también para crear descripciones de puestos de trabajo y planes de desarrollo, así como para supervisar el rendimiento, el progreso y los problemas durante todo el año.