Líderes hechos aquí: Cómo crear una cultura de liderazgo

Opiniones de los lectores

Líderes hechos aquí: Building A Leadership Culture de Mark Miller presenta una narración ficticia que ilustra los principios clave del liderazgo a través de una historia convincente. El libro subraya la importancia de cultivar una sólida cultura de liderazgo en las organizaciones y ofrece marcos prácticos para lograrlo. Aunque tiene buena acogida entre quienes aprecian las fábulas empresariales, algunos lectores consideran que el argumento es demasiado largo, aunque reconocen los valiosos conceptos que contiene.

⬤ Ofrece valiosas ideas sobre el desarrollo de una cultura de liderazgo aplicables a diversas organizaciones.
⬤ Una narrativa atractiva que hace que los principios de liderazgo sean fáciles de entender.
⬤ Proporciona ideas prácticas para definir, formar y medir la eficacia del liderazgo.
⬤ Fácil de leer y consultar, con los puntos clave resaltados en recuadros.
⬤ Una guía sencilla y práctica de un autor experimentado.

⬤ El argumento puede parecer prolijo y desviar la atención de algunos lectores.
⬤ A quienes no les guste el formato de fábula empresarial puede que no disfruten del libro.
⬤ Algunos opinan que el libro podría haberse condensado sin perder contenido esencial.

(basado en 190 opiniones de lectores)

Título original:

Leaders Made Here: Building a Leadership Culture

Contenido del libro:

Líderes hechos aquí.

Los grandes líderes crean grandes organizaciones. Sin embargo, la escasez de líderes hoy significa un déficit de rendimiento mañana. No juegue con el futuro de su empresa.

No necesita esperar que los líderes surjan de entre las filas o que las empresas de búsqueda puedan encontrar a los líderes que necesita en el momento oportuno. La esperanza no es una estrategia Puede construir una cultura organizativa que garantice que su canal de liderazgo esté lleno y fluya.

Mark Miller, autor de bestsellers y directivo de Chick-fil-A, describe cómo nutrir de líderes a toda la organización, desde la primera línea hasta las filas ejecutivas. Leaders Made Here esboza un enfoque claro y reproducible para crear el banco de liderazgo que toda organización necesita.

Para dar vida a sus ideas, Miller utiliza la historia de Blake, un nuevo director general, y Charles, un viejo amigo y colega, en su búsqueda de las mejores prácticas de todo el mundo para garantizar un suministro continuo de su activo más preciado: los líderes. Blake y su equipo traducen sus hallazgos en un plan práctico que cualquier organización puede utilizar para crear una cultura de liderazgo, una ventaja competitiva sostenida y el éxito a largo plazo.