Superar la discriminación por edad (Serie Mujeres en el trabajo de HBR)

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Título original:

Overcoming Ageism (HBR Women at Work Series)

Contenido del libro:

Combata la discriminación por edad en su lugar de trabajo.

Todo el mundo sufre prejuicios relacionados con la edad en algún momento de su carrera, pero para las mujeres los costes son mayores. Es cierto que hay leyes y normas organizativas que prohíben la discriminación por edad, pero la experiencia demuestra que no hay una "edad correcta" para ser mujer. Tanto si te consideran demasiado mayor como demasiado joven, la discriminación por edad afecta a las oportunidades a las que tienes acceso, a cómo te perciben los demás y a cuánto se valoran tus contribuciones.

Superar la discriminación por razón de edad ofrece historias, investigaciones y consejos sobre cómo afrontar la discriminación y los prejuicios de género por razón de edad en el trabajo. Desde abogar por uno mismo hasta garantizar el aprendizaje continuo y la curiosidad, aprenderá a mostrar a los demás la experiencia única que aporta a la organización y a recuperar el control de su crecimiento profesional.

Este libro le inspirará para:

⬤ Establecer su credibilidad ante los que le rodean.

⬤ Superar el síndrome del impostor.

⬤ Construir un sistema de apoyo entre grupos de edad.

⬤ Trabajar juntos para acabar con los prejuicios de edad en su organización.

La serie HBR Women at Work pone de relieve los verdaderos retos y oportunidades que experimentan las mujeres a lo largo de su carrera profesional. Con entrevistas del popular podcast del mismo nombre y artículos, historias e investigaciones relacionadas, estos libros ofrecen inspiración y consejos para abordar temas laborales como la desigualdad, la promoción y la creación de comunidades. Con guías de debate detalladas, esta serie te ayudará a iniciar conversaciones importantes sobre dónde estamos y cómo avanzar.