Puntuación:
El libro ha suscitado críticas dispares: muchos lectores aprecian su contenido, que invita a la reflexión, y su potencial de crecimiento personal, mientras que otros critican su sencillez y su calidad física.
Ventajas:El libro fomenta la autorreflexión y la mejora de las habilidades interpersonales, es informativo y tiene el potencial de cambiar el propio estilo de liderazgo. Se considera valioso para el crecimiento personal y para comprenderse mejor a uno mismo.
Desventajas:Algunos lectores consideran que el libro es demasiado básico y rápido de leer, y lo comparan con la información disponible en Wikipedia. Además, hay quejas sobre la mala calidad física del libro o sobre su deterioro en el momento de la entrega.
(basado en 9 opiniones de lectores)
Self-Awareness
El conocimiento de uno mismo es la base de la inteligencia emocional. Te permite ver tus talentos, defectos y potencial. Pero el autoconocimiento no se consigue sólo con tests de personalidad o comentarios trimestrales.
Este libro le enseñará a comprender sus pensamientos y emociones, a persuadir a sus colegas para que compartan lo que realmente piensan de usted y por qué el autoconocimiento desencadenará relaciones más productivas y gratificantes con sus empleados y jefes.
Este volumen incluye la obra de:
⬤ Marco Buckingham.
⬤ Robert Steven Kaplan.
⬤ Susan David.
⬤ Tasha Eurich.
Cómo ser humano en el trabajo. La serie Inteligencia emocional de HBR ofrece una lectura inteligente y esencial sobre el lado humano de la vida profesional desde las páginas de Harvard Business Review. Cada libro de la serie ofrece investigaciones contrastadas que muestran cómo nuestras emociones influyen en nuestra vida laboral, consejos prácticos para gestionar personas y situaciones difíciles, y ensayos inspiradores sobre lo que significa cuidar nuestro bienestar emocional en el trabajo. Estos libros, edificantes y prácticos, describen las habilidades sociales que los profesionales ambiciosos deben dominar.
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Última modificación: 2024.11.14 07:32 (GMT)