Manual del directivo de Harvard Business Review: Las 17 habilidades que necesitan los líderes para destacar

Opiniones de los lectores

El libro ha sido muy elogiado como recurso esencial tanto para directivos noveles como experimentados, ya que ofrece profundos conocimientos y orientaciones prácticas sobre gestión y liderazgo. Anima a los lectores a replantearse sus enfoques de gestión y sirve como valiosa herramienta de referencia con consejos prácticos basados en estudios de casos reales.

⬤ Ofrece ideas profundas y acciones claras para los directivos.
⬤ Útil tanto para directivos noveles como experimentados.
⬤ Puede utilizarse como libro de referencia, permitiendo una lectura selectiva.
⬤ Contiene una guía paso a paso con preguntas y casos prácticos.
⬤ Mejora la productividad y la moral del equipo.
⬤ Bien escrito y relevante para las distintas etapas profesionales.
⬤ Sólidos conceptos básicos para futuros estudios.

⬤ Algunas reseñas mencionan que no cubre todos los aspectos del liderazgo.
⬤ No hay indicios de que una copia física sea problemática, pero una reseña menciona un plazo de entrega más largo.

(basado en 30 opiniones de lectores)

Título original:

Harvard Business Review Manager's Handbook: The 17 Skills Leaders Need to Stand Out

Contenido del libro:

El manual que necesita para desarrollar sus habilidades directivas y de liderazgo.

Tanto si es un nuevo directivo como si quiere tener más influencia en su actual puesto de gestión, los retos a los que se enfrenta son de todo tipo: las preguntas ansiosas de un subordinado directo, el encargo de última hora de una presentación importante por parte de su jefe o un caso empresarial en blanco que le mira fijamente a la cara. Para alcanzar todo su potencial en estas situaciones, necesita dominar un nuevo conjunto de habilidades empresariales y personales.

Repleto de consejos paso a paso y de la sabiduría del archivo de gestión de Harvard Business Review, el Manual del Directivo de HBR ofrece las mejores prácticas en temas que van desde la comprensión de los estados financieros clave y los fundamentos de la estrategia hasta la inteligencia emocional y la creación de la confianza de sus empleados. Las breves secciones del libro le permiten centrarse rápidamente en las soluciones que necesita de inmediato, o profundizar en ellas si necesita más contexto.

Lleve esta completa guía consigo a lo largo de toda su carrera y sea un líder más impactante en su organización.

En el Manual del directivo de HBR encontrará:

- Guía paso a paso de las tareas directivas más comunes.

- Secciones y capítulos breves a los que puede recurrir rápidamente cuando surja una necesidad.

- Autoevaluaciones a lo largo de todo el libro.

- Ejercicios y plantillas para ayudarle a practicar y aplicar los conceptos del libro.

- Explicaciones concisas de las últimas investigaciones y reflexiones sobre importantes habilidades directivas de expertos de Harvard Business Review como Dan Goleman, Clayton Christensen, John Kotter y Michael Porter.

- Historias reales de directivos en activo.

- Recapitulaciones y elementos de acción al final de cada capítulo que le permitirán reforzar o repasar las ideas rápidamente.

Las habilidades que se tratan en el libro incluyen:

- Transición a un puesto de liderazgo.

- Crear confianza y credibilidad.

- Desarrollar la inteligencia emocional.

- Convertirse en una persona influyente.

- Desarrollarse como líder.

- Dar feedback eficaz.

- Dirigir equipos.

- Fomentar la creatividad.

- Dominar los fundamentos de la estrategia.

- Aprender a utilizar herramientas financieras.

- Desarrollar un caso de negocio.

Los Manuales HBR proporcionan a los profesionales ambiciosos los marcos, consejos y herramientas que necesitan para sobresalir en sus carreras. Con una guía paso a paso, las mejores prácticas perfeccionadas con el tiempo, historias de la vida real y explicaciones concisas de la investigación publicada en Harvard Business Review, cada volumen completo le ayuda a destacar entre el resto, sea cual sea su función.