Puntuación:

Actualmente no hay opiniones de lectores. La calificación se basa en 13 votos.
Hbr's 10 Must Reads on Leadership 2-Volume Collection
Si no lee nada más sobre liderazgo, lea estos artículos definitivos de Harvard Business Review.
Las habilidades de liderazgo no son innatas: pueden adquirirse y perfeccionarse. La colección de 2 volúmenes de HBR 10 Must Reads on Leadership proporciona ideas duraderas y consejos prácticos sobre cómo aprovechar las cualidades inspiradoras y transformadoras del liderazgo y encabezar el cambio. Esta colección, que reúne HBR's 10 Must Reads on Leadership, Vol. 1 y HBR's 10 Must Reads on Leadership, Vol. 2, incluye veinte artículos seleccionados por los editores de HBR y el indispensable artículo What Makes an Effective Executive de Peter F. Drucker.
Desde clásicos atemporales hasta las últimas ideas innovadoras de los líderes Jim Collins, Daniel Goleman y John Kotter, entre otros, la colección 10 lecturas obligatorias sobre liderazgo en 2 volúmenes de HBR le inspirará para:
⬤ Identificar áreas de crecimiento personal.
⬤ Desarrollar un estilo de comunicación más dinámico y sofisticado.
⬤ Transformarse de solucionador de problemas a creador de agendas.
⬤ Aceptar los retos del trabajo adaptativo.
⬤ Sacar fuerzas de la adversidad.
⬤ Construir confianza con y entre sus compañeros de trabajo.
⬤ Inspirar a los demás para que den lo mejor de sí mismos.
La serie de libros de bolsillo HBR's 10 Must Reads es la colección definitiva de libros tanto para líderes noveles como experimentados. Los líderes que buscan la inspiración que proporcionan las grandes ideas, tanto para acelerar su propio crecimiento como el de sus empresas, no deben buscar más. La serie 10 Must Reads de HBR se centra en los temas fundamentales que todo directivo ambicioso necesita conocer: liderazgo, estrategia, cambio, gestión de personas y gestión de uno mismo. Harvard Business Review ha clasificado cientos de artículos y ha seleccionado sólo las lecturas más esenciales sobre cada tema. Cada título incluye consejos atemporales que serán relevantes independientemente de un entorno empresarial en constante cambio.
© Book1 Group - todos los derechos reservados.
El contenido de este sitio no se puede copiar o usar, ni en parte ni en su totalidad, sin el permiso escrito del propietario.
Última modificación: 2024.11.14 07:32 (GMT)