Resiliencia (Serie Inteligencia Emocional de HBR)

Puntuación:   (4,4 de 5)

Resiliencia (Serie Inteligencia Emocional de HBR) (Business Review Harvard)

Opiniones de los lectores

Resumen:

El libro ofrece una recopilación de ideas e investigaciones sobre la resiliencia, extraídas de varios artículos publicados principalmente en la Harvard Business Review. Los lectores aprecian su formato conciso y los ejemplos del mundo real, pero tienen sentimientos encontrados sobre su profundidad y practicidad.

Ventajas:

Excelente visión general de la investigación sobre resiliencia en un formato compacto.
Se aprecian los ejemplos y aplicaciones del mundo real.
Buen precio en comparación con la compra de artículos individuales.
Valioso tanto para individuos como para organizaciones que buscan mejorar la resiliencia.
Incluye ideas de teorías y autores respetados.

Desventajas:

Algunos contenidos parecen anticuados o repetitivos.
Carece de un análisis en profundidad; se asemeja más a una recopilación que a una guía exhaustiva.
Algunos lectores lo consideraron esponjoso y sin suficientes consejos prácticos.
Criticado por dirigirse a un público privilegiado con pocas orientaciones prácticas para la gente corriente.

(basado en 18 opiniones de lectores)

Título original:

Resilience (HBR Emotional Intelligence Series)

Contenido del libro:

¿Cómo es posible que algunas personas se recuperen con vigor de contratiempos cotidianos, crisis profesionales o incluso traumas personales intensos?

Este libro revela los rasgos clave de quienes salen fortalecidos de los desafíos, le ayuda a entrenar su cerebro para soportar las tensiones de la vida cotidiana y presenta un enfoque para un reinicio eficaz de la carrera profesional.

Este volumen incluye el trabajo de:

⬤ Daniel Goleman.

⬤ Jeffrey A. Sonnenfeld.

⬤ Shawn Achor.

Esta colección de artículos incluye "Cómo funciona la resiliencia", de Diane Coutu; "Resiliencia para el resto de nosotros", de Daniel Goleman; "Cómo evaluar, gestionar y fortalecer su resiliencia", de David Kopans; "Encuentre el coaching en la crítica", de Sheila Heen y Douglas Stone; "Firing Back: How Great Leaders Rebound After Career Disasters", de Jeffrey A. Sonnenfeld y Andrew J. Achor. Sonnenfeld y Andrew J. Ward; y "Resilience Is About How You Recharge, Not How You Endure", de Shawn Achor y Michelle Gielan.

How to be human at work. The HBR Emotional Intelligence Series ofrece lecturas inteligentes y esenciales sobre el lado humano de la vida profesional desde las páginas de Harvard Business Review. Cada libro de la serie ofrece investigaciones contrastadas que demuestran cómo nuestras emociones influyen en nuestra vida laboral, consejos prácticos para gestionar personas y situaciones difíciles y ensayos inspiradores sobre lo que significa cuidar nuestro bienestar emocional en el trabajo. Estos libros, edificantes y prácticos, describen las habilidades sociales que los profesionales ambiciosos deben dominar.

Otros datos del libro:

ISBN:9781633694729
Autor:
Editorial:
Encuadernación:Tapa dura

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Última modificación: 2024.11.14 07:32 (GMT)