Resiliencia (Serie Inteligencia Emocional de HBR)

Opiniones de los lectores

El libro es una recopilación de artículos sobre resiliencia de la Harvard Business Review, en la que varios autores ofrecen ideas sobre cómo gestionar los contratiempos y mejorar el bienestar emocional en contextos personales y profesionales. Aunque ofrece investigaciones útiles y ejemplos del mundo real, algunos críticos opinan que carece de profundidad y de técnicas prácticas.

⬤ Excelente visión general de la investigación sobre la resiliencia en un formato conciso.
⬤ Contiene contribuciones de varios autores respetados.
⬤ Proporciona consejos prácticos y ejemplos del mundo real.
⬤ Barato en comparación con la compra de artículos individuales por separado.
⬤ Buena introducción para individuos y organizaciones que buscan mejorar la resiliencia.

⬤ Algunas secciones son repetitivas o carecen de nuevos puntos de vista.
⬤ Críticas por ser demasiado breve y carecer de suficiente contenido práctico.
⬤ Tiende a centrarse mucho en las historias de éxito de los directores ejecutivos, lo que puede no ser del agrado de todos los lectores.
⬤ Algunos críticos lo consideraron menos útil para las aplicaciones prácticas y cotidianas de la resiliencia.

(basado en 18 opiniones de lectores)

Título original:

Resilience (HBR Emotional Intelligence Series)

Contenido del libro:

¿Cómo es posible que algunas personas se recuperen con vigor de contratiempos cotidianos, crisis profesionales o incluso traumas personales intensos?

Este libro revela los rasgos clave de quienes salen fortalecidos de los desafíos, le ayuda a entrenar su cerebro para soportar las tensiones de la vida cotidiana y presenta un enfoque para un reinicio eficaz de la carrera profesional.

Este volumen incluye el trabajo de:

⬤ Daniel Goleman.

⬤ Jeffrey A. Sonnenfeld.

⬤ Shawn Achor.

Esta colección de artículos incluye «Cómo funciona la resiliencia», de Diane Coutu; «Resiliencia para el resto de nosotros», de Daniel Goleman; «Cómo evaluar, gestionar y fortalecer su resiliencia», de David Kopans; «Encuentre el coaching en la crítica», de Sheila Heen y Douglas Stone; «Firing Back: How Great Leaders Rebound After Career Disasters», de Jeffrey A. Sonnenfeld y Andrew J. Achor. Sonnenfeld y Andrew J. Ward; y «Resilience Is About How You Recharge, Not How You Endure», de Shawn Achor y Michelle Gielan.

How to be human at work. The HBR Emotional Intelligence Series ofrece lecturas inteligentes y esenciales sobre el lado humano de la vida profesional desde las páginas de Harvard Business Review. Cada libro de la serie ofrece investigaciones contrastadas que demuestran cómo nuestras emociones influyen en nuestra vida laboral, consejos prácticos para gestionar personas y situaciones difíciles y ensayos inspiradores sobre lo que significa cuidar nuestro bienestar emocional en el trabajo. Estos libros, edificantes y prácticos, describen las habilidades sociales que los profesionales ambiciosos deben dominar.