Principios de gestión científica

Opiniones de los lectores

Los Principios de la Dirección Científica» de Frederick Taylor ofrece ideas sobre la eficiencia y la productividad en el lugar de trabajo especialmente relevantes para su época. Aunque las ideas de Taylor sentaron las bases de las prácticas modernas de gestión, también muestran puntos de vista anticuados sobre el trabajo y los métodos científicos. Los lectores reconocen la importancia histórica del libro y su aplicabilidad, al tiempo que critican sus nociones anticuadas y los problemas de presentación de algunas ediciones.

⬤ Ofrece ideas fundamentales relacionadas con la gestión del flujo de trabajo, la eficiencia y la coordinación del trabajo humano.
⬤ Proporciona un contexto histórico para las teorías modernas de gestión.
⬤ Destaca la importancia de integrar la gestión con los trabajadores de primera línea.
⬤ Breve y legible, lo que lo hace accesible.
⬤ Recomendado para aquellos en gestión, ingeniería industrial y psicología organizacional.

⬤ Muestra actitudes anticuadas y condescendientes hacia los trabajadores.
⬤ Algunos contenidos son ahora obsoletos y menos relevantes para las prácticas de gestión contemporáneas.
⬤ Varias ediciones adolecen de mal formato, faltas de ortografía y problemas de impresión.

(basado en 76 opiniones de lectores)

Título original:

Principles of Scientific Management

Contenido del libro:

Nacido en 1856, Taylor empezó a trabajar a los dieciocho años como aprendiz de patronista y maquinista.

Unos años más tarde se incorporó a la Midvale Steel Company como obrero, y en ocho años ascendió a ingeniero jefe. Durante este tiempo desarrolló y probó lo que él llamaba el "sistema de tareas", que se conoció como el Sistema Taylor y finalmente como gestión científica.

Realizó cuidadosos experimentos para determinar la mejor forma de realizar cada operación y la cantidad de tiempo que requería, analizando los materiales, las herramientas y la secuencia de trabajo, y estableciendo una clara división del trabajo entre la dirección y los trabajadores. Sus experimentos sentaron las bases de los principios que se exponen en este ensayo, publicado por primera vez en 1911.