Los principios de la gestión científica

Opiniones de los lectores

Los principios de la gestión científica» de Frederick Taylor presenta conceptos fundamentales de la teoría de la gestión centrados en la eficiencia y la formación de los trabajadores. A pesar de tener más de un siglo de antigüedad, el libro se considera perspicaz para su época, aunque contiene puntos de vista anticuados sobre los trabajadores. Los lectores aprecian su importancia histórica y su perdurable relevancia en las prácticas modernas de gestión, especialmente en la industria manufacturera.

⬤ Conceptos perspicaces y fundamentales para la gestión y la eficiencia.
⬤ Importancia histórica e influencia en las prácticas modernas de gestión.
⬤ Principios claros relacionados con la gestión del flujo de trabajo y la formación de los trabajadores.
⬤ Puede aplicarse a varias industrias, especialmente la manufacturera.
⬤ Fácil de leer y entender, lo que lo hace accesible para los no eruditos.

⬤ Opiniones anticuadas y condescendientes sobre los trabajadores, incluido el lenguaje despectivo.
⬤ El contenido puede parecer árido o tedioso en ocasiones.
⬤ Problemas de calidad en algunos ejemplares (impresión, formato) y presentación limitada en algunas ediciones.
⬤ Algunos lectores pueden encontrar las ideas demasiado simplistas o no aplicables a contextos modernos.

(basado en 76 opiniones de lectores)

Título original:

The Principles of Scientific Management

Contenido del libro:

Teniendo en cuenta que a Frederick Winslow Taylor se le suele llamar "El Padre de la Gestión Científica" y que también se suele hacer referencia a su enfoque como "Principios de Taylor" o "Taylorismo", el impacto en el campo de la estrategia empresarial de "Los Principios de la Gestión Científica" de Frederick Winslow Taylor es innegable.

Se trata del tratado del que brotan todos los demás, una obra verdaderamente perdurable e importante de la ciencia de la gestión.