Muerte por reunión: Una fábula de liderazgo... para resolver el problema más doloroso de la empresa

Puntuación:   (4,6 de 5)

Muerte por reunión: Una fábula de liderazgo... para resolver el problema más doloroso de la empresa (M. Lencioni Patrick)

Opiniones de los lectores

Resumen:

El libro «Death by Meeting», de Patrick Lencioni, ofrece soluciones innovadoras para mejorar la eficacia de las reuniones a través de una narración basada en historias. Destaca la importancia de las reuniones estructuradas, fomenta el conflicto constructivo y ofrece marcos prácticos para distintos tipos de reuniones. En general, el libro ha sido bien recibido por su atractivo formato y sus ideas prácticas, aunque algunos lectores opinaron que carecía de respaldo científico y se centraba demasiado en las reuniones periódicas.

Ventajas:

El atractivo formato narrativo lo hace cercano y fácil de entender.
Proporciona estrategias prácticas y aplicables para celebrar reuniones más eficaces.
Fomenta el conflicto constructivo y la implicación de todos los participantes.
Lectura accesible y rápida, adecuada para cualquier persona implicada en reuniones.
Perspectivas aplicables a distintas funciones (directores generales, gerentes, empleados) en un entorno corporativo.

Desventajas:

Sus afirmaciones carecen de un respaldo científico riguroso.
Algunos lectores encuentran la narrativa ficticia un tanto cursi.
Puede que no aborde adecuadamente los retos de las reuniones ad hoc.
Algunos consideran que el contenido podría haber sido más conciso e impactante dada su extensión.

(basado en 480 opiniones de lectores)

Título original:

Death by Meeting: A Leadership Fable...about Solving the Most Painful Problem in Business

Contenido del libro:

Casey McDaniel nunca había estado tan nervioso en su vida.

En sólo diez minutos comenzaría La Reunión, como se la conocería para siempre. Casey tenía motivos para creer que su actuación durante las dos horas siguientes determinaría el destino de su carrera, su futuro financiero y la empresa que había construido desde cero.

"¿Cómo ha podido mi vida deshacerse tan rápidamente? "se preguntaba.

En su última obra de ficción empresarial, Patrick Lencioni ofrece a los lectores otro libro poderoso que invita a la reflexión, centrado en la solución del problema más doloroso e infravalorado de la empresa moderna: las malas reuniones. Y lo que sugiere es tan sencillo como revolucionario.

Casey McDaniel, fundador y director general de Yip Software, se encuentra en medio de un problema creado por él, pero que no sabe cómo resolver. Y no sabe dónde ni a quién pedir consejo. Su personal no puede ayudarle; están tan aturdidos como él por sus tortuosas reuniones.

Entonces un improbable asesor, Will Peterson, entra en el mundo de Casey. Cuando propone un enfoque poco convencional, incluso radical, para resolver el problema de las reuniones, Casey está lo suficientemente desesperado como para escuchar.

Como en sus otros libros, Lencioni ofrece un marco para su innovador modelo y lo hace aplicable al mundo real. Muerte por reunión es, ni más ni menos, que un modelo para los líderes que quieren eliminar el despilfarro y la frustración entre sus equipos, y crear entornos de compromiso y pasión.

Otros datos del libro:

ISBN:9780787968052
Autor:
Editorial:
Encuadernación:Tapa dura
Año de publicación:2004
Número de páginas:272

Compra:

Actualmente disponible, en stock.

¡Lo compro!

Otros libros del autor:

Las 3 grandes preguntas para una familia frenética: Una fábula de liderazgo... sobre cómo devolver...
En este libro único e innovador, Patrick Lencioni,...
Las 3 grandes preguntas para una familia frenética: Una fábula de liderazgo... sobre cómo devolver la cordura a la organización más importante de su vida - The 3 Big Questions for a Frantic Family: A Leadership Fable... about Restoring Sanity to the Most Important Organization in Your Life
La verdad sobre el compromiso de los empleados: Una fábula sobre cómo abordar las tres causas...
La verdad sobre el compromiso de los empleados se...
La verdad sobre el compromiso de los empleados: Una fábula sobre cómo abordar las tres causas fundamentales del malestar laboral - The Truth about Employee Engagement: A Fable about Addressing the Three Root Causes of Job Misery
Las cinco disfunciones de un equipo: Cuaderno de trabajo para el participante: Un taller para...
Basándome en mi trabajo con equipos ejecutivos...
Las cinco disfunciones de un equipo: Cuaderno de trabajo para el participante: Un taller para equipos - The Five Dysfunctions of a Team Participant Workbook: A Workshop for Teams
Las cinco disfunciones de un equipo: Cuaderno de trabajo para participantes: Un taller para líderes...
Basado en la fábula de liderazgo más vendida, Las...
Las cinco disfunciones de un equipo: Cuaderno de trabajo para participantes: Un taller para líderes de equipo - The Five Dysfunctions of a Team Participant Workbook: A Workshop for Team Leaders
Der Vorteil - Warum nur vitale und robuste Unternehmen in Fuhrung gehen
Existe una ventaja competitiva para las empresas que es más poderosa que...
Der Vorteil - Warum nur vitale und robuste Unternehmen in Fuhrung gehen
Silos, política y guerras territoriales: Una fábula de liderazgo sobre cómo destruir las barreras...
En otro apasionante libro, Patrick Lencioni, autor...
Silos, política y guerras territoriales: Una fábula de liderazgo sobre cómo destruir las barreras que convierten a los compañeros en competidores - Silos, Politics and Turf Wars: A Leadership Fable about Destroying the Barriers That Turn Colleagues Into Competitors
La ventaja: Por qué la salud organizativa lo supera todo en los negocios - The Advantage: Why...
Existe una ventaja competitiva, posiblemente más...
La ventaja: Por qué la salud organizativa lo supera todo en los negocios - The Advantage: Why Organizational Health Trumps Everything Else in Business
Las cinco disfunciones de un equipo: Una fábula de liderazgo - The Five Dysfunctions of a Team: A...
En Las cinco disfunciones de un equipo Patrick...
Las cinco disfunciones de un equipo: Una fábula de liderazgo - The Five Dysfunctions of a Team: A Leadership Fable
Las cinco tentaciones del director general: Una fábula de liderazgo - The Five Temptations of a CEO:...
Edición conmemorativa del libro de referencia de...
Las cinco tentaciones del director general: Una fábula de liderazgo - The Five Temptations of a CEO: A Leadership Fable
El jugador de equipo ideal: Cómo reconocer y cultivar las tres virtudes esenciales - The Ideal Team...
En su libro clásico, Las cinco disfunciones de un...
El jugador de equipo ideal: Cómo reconocer y cultivar las tres virtudes esenciales - The Ideal Team Player: How to Recognize and Cultivate the Three Essential Virtues
Superar las cinco disfunciones de un equipo: Guía práctica para líderes, directivos y facilitadores...
En los años que siguieron a la publicación del...
Superar las cinco disfunciones de un equipo: Guía práctica para líderes, directivos y facilitadores - Overcoming the Five Dysfunctions of a Team: A Field Guide for Leaders, Managers, and Facilitators
Las cuatro obsesiones de un ejecutivo extraordinario: Las cuatro disciplinas que hacen que cualquier...
Una clave importante del éxito empresarial reside...
Las cuatro obsesiones de un ejecutivo extraordinario: Las cuatro disciplinas que hacen que cualquier organización sea de primera clase - The Four Obsessions of an Extraordinary Executive: The Four Disciplines at the Heart of Making Any Organization World Class
Desnudarse: Una fábula empresarial sobre cómo deshacerse de los tres miedos que sabotean la...
Otra extraordinaria fábula empresarial del autor...
Desnudarse: Una fábula empresarial sobre cómo deshacerse de los tres miedos que sabotean la fidelidad del cliente - Getting Naked: A Business Fable about Shedding the Three Fears That Sabotage Client Loyalty
Muerte por reunión: Una fábula de liderazgo... para resolver el problema más doloroso de la empresa...
Casey McDaniel nunca había estado tan nervioso en...
Muerte por reunión: Una fábula de liderazgo... para resolver el problema más doloroso de la empresa - Death by Meeting: A Leadership Fable...about Solving the Most Painful Problem in Business
Las cinco disfunciones de un equipo: Una fábula ilustrada de liderazgo - The Five Dysfunctions of a...
El gran éxito de ventas ahora en edición manga:...
Las cinco disfunciones de un equipo: Una fábula ilustrada de liderazgo - The Five Dysfunctions of a Team: An Illustrated Leadership Fable
El motivo: Por qué tantos líderes renuncian a sus responsabilidades más importantes - The Motive:...
Shay seguía enfadada, pero se encogió de hombros...
El motivo: Por qué tantos líderes renuncian a sus responsabilidades más importantes - The Motive: Why So Many Leaders Abdicate Their Most Important Responsibilities
Los Seis Talentos Laborales: Una forma mejor de entender sus dones, sus frustraciones y a su equipo...
Patrick Lencioni, autor superventas del New York...
Los Seis Talentos Laborales: Una forma mejor de entender sus dones, sus frustraciones y a su equipo - The 6 Types of Working Genius: A Better Way to Understand Your Gifts, Your Frustrations, and Your Team

Las obras del autor han sido publicadas por las siguientes editoriales:

© Book1 Group - todos los derechos reservados.
El contenido de este sitio no se puede copiar o usar, ni en parte ni en su totalidad, sin el permiso escrito del propietario.
Última modificación: 2024.11.14 07:32 (GMT)