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Título original:
The Five Dysfunctions of a Team: A Leadership Fable
Contenido del libro:
En Las cinco disfunciones de un equipo Patrick Lencioni vuelve a ofrecer una fábula sobre el liderazgo tan apasionante e instructiva como sus dos primeros best-sellers, Las cinco tentaciones del director general y Las cuatro obsesiones de un ejecutivo extraordinario. En esta ocasión, vuelca su agudo intelecto y su poder de narración en el fascinante y complejo mundo de los equipos.
Kathryn Petersen, Directora General de Decision Tech, se enfrenta a la crisis de liderazgo definitiva: Reunir a un equipo tan desorganizado que amenaza con hundir a toda la empresa. ¿Tendrá éxito? ¿Será despedida? ¿Fracasará la empresa? La apasionante historia de Lencioni nos recuerda que el liderazgo requiere tanto valor como perspicacia.
A lo largo de la historia, Lencioni revela las cinco disfunciones que explican por qué los equipos, incluso los mejores, suelen tener problemas. Esboza un poderoso modelo y pasos prácticos que pueden utilizarse para superar estos obstáculos comunes y construir un equipo cohesionado y eficaz. Al igual que en sus otros libros, Lencioni ha escrito una fábula convincente con un mensaje poderoso pero engañosamente sencillo para todos aquellos que se esfuerzan por ser líderes de equipo excepcionales.
Otros datos del libro:
| ISBN: | 9780787960759 |
| Autor: | |
| Editorial: | |
| Encuadernación: | Tapa dura |
| Año de publicación: | 2002 |
| Número de páginas: | 240 |
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