Las cuatro obsesiones de un ejecutivo extraordinario: Las cuatro disciplinas que hacen que cualquier organización sea de primera clase

Opiniones de los lectores

El libro hace hincapié en los principios básicos del liderazgo eficaz a través de un enfoque narrativo, centrándose en cuatro disciplinas clave que contribuyen al éxito de una organización. Los lectores aprecian la claridad en la comunicación de las ideas y el atractivo estilo narrativo, aunque algunos expresan que la parábola puede ser difícil de seguir a veces.

⬤ Atractivo formato narrativo que aclara los principios del liderazgo
⬤ Ideas sencillas y aplicables
⬤ Lectura rápida y fácil
⬤ Se adapta a varios estilos de aprendizaje
⬤ Refuerza temas importantes como el trabajo en equipo y la comunicación clara.

⬤ La narración puede resultar confusa a veces
⬤ Algunos lectores pueden encontrar los conceptos demasiado simplistas
⬤ La puesta en práctica de las ideas requiere esfuerzo y no se describe a fondo en el libro.

(basado en 229 opiniones de lectores)

Título original:

The Four Obsessions of an Extraordinary Executive: The Four Disciplines at the Heart of Making Any Organization World Class

Contenido del libro:

Una clave importante del éxito empresarial reside en una estructura corporativa sana.

Lencioni explica cuatro principios sencillos que deben guiar a una empresa en la construcción y el mantenimiento de una cultura corporativa sana. Esta apasionante historia trata de Vince Green, Consejero Delegado de Greenwich Consulting, y Rich O' Connor, Consejero Delegado de Telegraph Consulting.

La historia no sólo es apasionante, sino también instructiva: la clave del éxito de O'Connor reside en su capacidad para centrarse en las 4 disciplinas aparentemente sencillas, pero absolutamente esenciales. Sin embargo, también revela los peligros que acechan y cuánta prudencia se requiere para mantener una cultura empresarial sana a largo plazo.