La ventaja: Por qué la salud organizativa lo supera todo en los negocios

Opiniones de los lectores

La ventaja» de Patrick Lencioni subraya la importancia de la salud organizativa como factor primordial del éxito empresarial. El libro presenta un marco claro de cuatro disciplinas destinadas a crear un equipo de liderazgo cohesionado, crear claridad, sobrecomunicar claridad y reforzar la claridad. Aunque carece del estilo narrativo de sus obras anteriores, los lectores lo encuentran accesible, práctico y perspicaz, aunque algunos expresan su decepción por su alejamiento del formato de fábula.

⬤ Fuerte énfasis en la importancia de la salud organizativa para lograr el éxito empresarial.
⬤ Marco claro de cuatro disciplinas que son prácticas y aplicables en diversos contextos organizativos.
⬤ Experiencias de la vida real y percepciones del trabajo de consultoría de Lencioni enriquecen el contenido.
⬤ Lenguaje sencillo y comprensible que hace accesibles los conceptos complejos.
⬤ Proporciona valiosas orientaciones para un liderazgo y una gestión eficaces.

⬤ Carece del atractivo estilo narrativo o de fábula de las obras anteriores de Lencioni, que algunos lectores prefieren.
⬤ A algunos les parece más un resumen de ideas anteriores que una aportación de nuevos puntos de vista.
⬤ El libro puede parecer verticalista y tradicional en su enfoque, lo que podría considerarse menos innovador.
⬤ Algunos críticos creen que es más adecuado para la alta dirección que para los niveles inferiores.

(basado en 736 opiniones de lectores)

Título original:

The Advantage: Why Organizational Health Trumps Everything Else in Business

Contenido del libro:

Existe una ventaja competitiva, posiblemente más poderosa que cualquier otra.

¿Se trata de una estrategia superior? ¿Una innovación más rápida? ¿Empleados más inteligentes? No, Patrick Lencioni, autor de best-sellers del New York Times, sostiene que la diferencia fundamental entre las empresas de éxito y las mediocres tiene poco que ver con lo que saben y lo inteligentes que son, y más con lo sanas que son. En este libro, Lencioni reúne su vasta experiencia y muchos de los temas cultivados en sus otros libros de gran éxito y ofrece una primicia: una exploración cohesiva y exhaustiva de la ventaja única que proporciona la salud organizativa.

En pocas palabras, una organización está sana cuando es íntegra, coherente y completa, cuando su gestión, sus operaciones y su cultura están unificadas. Las organizaciones sanas superan a sus homólogas, están libres de política y confusión y proporcionan un entorno en el que las estrellas nunca quieren marcharse. El primer libro de no ficción de Lencioni ofrece a los líderes un modelo innovador y accesible para lograr la salud organizativa, repleto de historias, consejos y anécdotas de sus experiencias como consultor de algunas de las principales organizaciones del país.

En esta era de ubicuidad informativa y cambios en nanosegundos, ya no basta con construir una ventaja competitiva basada únicamente en la inteligencia. The Advantage ofrece un constructo fundamental para dirigir los negocios de una forma nueva, que maximiza el potencial humano y alinea a la organización en torno a un conjunto común de principios.