Opiniones de los lectores
Resumen:El libro ofrece una colección de artículos perspicaces centrados en la colaboración en las organizaciones, haciendo hincapié en la importancia de reunir a personas diversas para lograr resultados. Muchos lectores encuentran valor práctico en su contenido, sobre todo a la hora de comprender los requisitos para una colaboración fructífera. Sin embargo, mientras que algunos aprecian sus ideas y herramientas prácticas, otros lo critican por ser anticuado y carecer de aplicabilidad práctica.
Ventajas:Útil recopilación de artículos sobre colaboración, proporciona información práctica sobre cómo hacer que la colaboración funcione, excelente estado físico del libro a su llegada, valiosas ideas y herramientas para los altos directivos, y buena legibilidad con útiles dispositivos para repasar los puntos clave.
Desventajas:Algunos capítulos contienen información poco original, la versión de audio se lee mal, algunos lectores lo encontraron difícil de leer y anticuado, y existen críticas sobre la practicidad y relevancia del contenido en comparación con los estándares modernos.
(basado en 14 opiniones de lectores)
Título original:
Hbr's 10 Must Reads on Collaboration
Contenido del libro:
Une fuerzas con otros dentro y fuera de tu organización para resolver los problemas más difíciles. Si no lee nada más sobre cómo colaborar eficazmente, lea estos 10 artículos.
Hemos examinado cientos de artículos del archivo de Harvard Business Review y hemos seleccionado los más importantes para ayudarle a trabajar de forma más productiva con personas de su equipo, de otros departamentos y de otras organizaciones. Destacados expertos como Daniel Goleman, Herminia Ibarra y Morten Hansen le ofrecen las ideas y consejos que necesita para: Forjar relaciones sólidas en todos los niveles de la organización. Crear una cultura de colaboración.
Acabar con los silos. Aprovechar el intercambio informal de conocimientos.
Elegir el tipo de colaboración adecuado para su empresa. Gestione los conflictos con prudencia.
Saber cuándo no colaborar
Otros datos del libro:
| ISBN: | 9781633694590 |
| Autor: | |
| Editorial: | |
| Encuadernación: | Tapa dura |
| Año de publicación: | 2013 |
| Número de páginas: | 176 |
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