Las 10 lecturas obligatorias de Hbr sobre colaboración

Opiniones de los lectores

El libro es una recopilación de artículos sobre la colaboración, elogiada por sus ideas prácticas y sus diversas perspectivas sobre la mejora de los esfuerzos de colaboración en las organizaciones. Mientras que algunos lo consideran muy valioso, otros lo critican por estar anticuado y carecer de aplicación práctica.

Ofrece una útil colección de artículos con información práctica sobre la colaboración, incluye diversas perspectivas, presenta funciones de fácil lectura como listas de control y resúmenes, y se considera un buen valor en comparación con la compra de artículos por separado.

Algunos capítulos iniciales parecen poco originales, la versión de audio tiene un estilo de lectura mecánico, a algunos les resulta difícil de leer y poco práctico, y varias reseñas mencionan que parece anticuado y cargado de sabiduría convencional.

(basado en 14 opiniones de lectores)

Título original:

Hbr's 10 Must Reads on Collaboration

Contenido del libro:

Une fuerzas con otros dentro y fuera de tu organización para resolver los problemas más difíciles. Si no lee nada más sobre cómo colaborar eficazmente, lea estos 10 artículos.

Hemos examinado cientos de artículos del archivo de Harvard Business Review y hemos seleccionado los más importantes para ayudarle a trabajar de forma más productiva con personas de su equipo, de otros departamentos y de otras organizaciones. Destacados expertos como Daniel Goleman, Herminia Ibarra y Morten Hansen le ofrecen las ideas y consejos que necesita para: Forjar relaciones sólidas en todos los niveles de la organización. Crear una cultura de colaboración.

Acabar con los silos. Aprovechar el intercambio informal de conocimientos.

Elegir el tipo de colaboración adecuado para su empresa. Gestione los conflictos con prudencia.

Saber cuándo no colaborar