Puntuación:
El libro ofrece una exploración de la felicidad en el lugar de trabajo que invita a la reflexión, con una colección de artículos que aportan ideas valiosas y puntos de vista equilibrados sobre el tema. Sin embargo, algunos lectores han tenido problemas con la calidad física del libro.
Ventajas:Lectura rápida, contenido que invita a la reflexión, buenos ejemplos que relacionan los estilos de dirección con las estrategias de motivación, equilibrio al tratar tanto los beneficios como el posible énfasis excesivo en la felicidad, ideas útiles para mejorar la moral en el lugar de trabajo.
Desventajas:Algunos ejemplares llegaron deteriorados, con rozaduras y marcas, y no parecían nuevos.
(basado en 6 opiniones de lectores)
Happiness (HBR Emotional Intelligence Series)
¿Cuál es la naturaleza de la felicidad humana y cómo alcanzarla en el transcurso de nuestra vida profesional? ¿Vale la pena perseguirla?
Este libro explora las respuestas a estas preguntas con investigaciones sobre cómo se mide la felicidad, marcos de comportamiento personal, técnicas de gestión que fomentan la felicidad en el lugar de trabajo, y advertencias que ponen de relieve dónde se ha exagerado el bombo de la felicidad.
Este volumen incluye los trabajos de
⬤ Daniel Gilbert.
⬤ Annie McKee.
⬤ Gretchen Spreitzer.
⬤ Teresa M. Amabile.
Esta colección de artículos incluye "La felicidad no es la ausencia de sentimientos negativos", de Jennifer Moss; "Ser feliz en el trabajo importa", de Annie McKee; "La ciencia detrás de la sonrisa", una entrevista con Daniel Gilbert realizada por Gardiner Morse; "El poder de las pequeñas victorias", de Teresa M. Amabile y Steven J. Kramer; "Creating Sustainable Performance", de Gretchen Spreitzer y Christine Porath; "The Research We've Ignored About Happiness at Work", de Andr Spice y Carl Cedarstr m; y "The Happiness Backlash", de Alison Beard.
How to be human at work. The HBR Emotional Intelligence Series ofrece lecturas inteligentes y esenciales sobre el lado humano de la vida profesional desde las páginas de Harvard Business Review. Cada libro de la serie ofrece investigaciones contrastadas que demuestran cómo nuestras emociones influyen en nuestra vida laboral, consejos prácticos para gestionar personas y situaciones difíciles y ensayos inspiradores sobre lo que significa cuidar nuestro bienestar emocional en el trabajo. Estos libros, edificantes y prácticos, describen las habilidades sociales que los profesionales ambiciosos deben dominar.
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Última modificación: 2024.11.14 07:32 (GMT)