Puntuación:
El libro ha sido elogiado por su perspicaz contenido y su eficacia a la hora de transmitir conceptos importantes sobre la inteligencia emocional y la inclusión en el lugar de trabajo. Sin embargo, hubo una queja importante sobre el estado del libro a su llegada, concretamente daños por agua.
Ventajas:Fantásticas ideas, repletas de información valiosa en un formato conciso. Muchos críticos apreciaron su contenido atractivo y su naturaleza inspiradora, con una entrega rápida y una buena experiencia de lectura.
Desventajas:Uno de los principales inconvenientes es que algunos ejemplares llegaron en mal estado, concretamente dañados por el agua y con aspecto de usados a pesar de venderse como nuevos.
(basado en 5 opiniones de lectores)
Inclusion (HBR Emotional Intelligence Series)
Y todos queremos que nuestros compañeros se sientan seguros, escuchados y libres para ser ellos mismos en el trabajo. Pero ser un colega integrador no siempre resulta natural.
Este libro le enseñará a ser más empático, tolerante y socialmente consciente, para que pueda crear un entorno de trabajo más integrador, empezando por usted mismo.
Este volumen incluye el trabajo de:
⬤ Ella F. Washington.
⬤ DDS Dobson-Smith.
⬤ Selena Rezvani.
⬤ Stacy A. Gordon.
How to be human at work. The HBR Emotional Intelligence Series ofrece una lectura inteligente y esencial sobre el lado humano de la vida profesional desde las páginas de Harvard Business Review. Cada libro de la serie ofrece investigaciones contrastadas que muestran cómo nuestras emociones influyen en nuestra vida laboral, consejos prácticos para gestionar personas y situaciones difíciles, y ensayos inspiradores sobre lo que significa cuidar nuestro bienestar emocional en el trabajo. Estos libros, edificantes y prácticos, describen las habilidades sociales que los profesionales ambiciosos deben dominar.
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Última modificación: 2024.11.14 07:32 (GMT)