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Título original:
Hbr's 10 Must Reads on Diversity (with Bonus Article Making Differences Matter: A New Paradigm for Managing Diversity by David A. Thomas and Robin J.
Contenido del libro:
Una colección de los mejores artículos para inspirarle a usted y a su organización a superar los prejuicios y lograr una plantilla más diversa.
El volumen ideal abarcará temas sobre prejuicios, política, formación/desarrollo, contratación y cuestiones relacionadas con los grupos infrarrepresentados. La combinación de contenidos incluirá artículos basados en la investigación para fundamentar los consejos, estudios de casos para inspirar y medidas prácticas para crear un lugar de trabajo más acogedor e igualitario.
Destinatarios: Profesionales de recursos humanos, jefes de equipo, personas que realizan muchas contrataciones, personas que forman parte de comités internos de cultura, personas con identidades que suelen ser objeto de discriminación (como personas de color, LGBTQ+, personas percibidas como de nivel socioeconómico o educativo inferior).
Otros datos del libro:
| ISBN: | 9781633697744 |
| Autor: | |
| Editorial: | |
| Encuadernación: | Tapa dura |
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