Guía HBR para la gestión del rendimiento

Opiniones de los lectores

El libro es una guía completa de la gestión del rendimiento, que ofrece un enfoque estructurado y herramientas útiles para los directivos, sobre todo los nuevos. Recopila ideas de varios expertos y artículos en un formato cohesivo, lo que facilita el acceso a información valiosa. Sin embargo, algunos críticos opinan que carece de profundidad y es esencialmente una colección de artículos en línea con una presentación poco atractiva.

⬤ Estructura completa y secuencial para la gestión del rendimiento.
⬤ Información clara y comprensible.
⬤ Incluye ideas valiosas de fuentes establecidas a un precio bajo.
⬤ Aboga por la comunicación directa en las discusiones sobre el rendimiento.
⬤ Guías sobre el establecimiento de objetivos eficaces y la realización de revisiones en profundidad.

⬤ Algunos lo consideran sólo una colección de artículos en línea más que un libro cohesionado.
⬤ Diseño y formato poco atractivos.
⬤ Puede que no aporte nuevas ideas a quienes ya estén familiarizados con la gestión del rendimiento.

(basado en 8 opiniones de lectores)

Título original:

HBR Guide to Performance Management

Contenido del libro:

Evalúe de forma eficiente y eficaz el rendimiento de sus empleados.

¿Están cumpliendo sus empleados sus objetivos? ¿Está mejorando su trabajo con el tiempo? Comprender en qué aspectos sus empleados tienen éxito -y en cuáles no- es fundamental para garantizar que dispone del talento adecuado para alcanzar los objetivos de la organización.

Para trabajar con su personal y supervisar eficazmente su progreso, necesita un sistema. La Guía HBR para la Gestión del Desempeño proporciona un nuevo proceso cíclico de múltiples pasos para ayudarle a realizar un seguimiento del trabajo de sus empleados, identificar dónde necesitan mejorar y asegurarse de que están creciendo con la organización.

Aprenderá a:

⬤ Establecer metas claras para los empleados que se alineen con los objetivos de la empresa.

⬤ Supervisar el progreso y comprobar regularmente.

⬤ Cerrar las brechas de rendimiento.

⬤ Entender cuándo utilizar análisis de rendimiento.

⬤ Crear oportunidades de crecimiento, adaptadas al individuo.

⬤ Superar y evitar el agotamiento de su equipo.

Equípese con los consejos que necesita para tener éxito en el trabajo, con la marca más fiable del sector. Repletas de consejos prácticos de los principales expertos, las Guías HBR ofrecen respuestas inteligentes a sus retos laborales más acuciantes.