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Título original:
HBR Guide to Managing Flexible Work (HBR Guide Series)
Contenido del libro:
Encuentra una forma de trabajar que funcione para ti y tu equipo.
La rutina de oficina de 9 a 5 ya no existe. Muchos empleados tienen la opción de trabajar en cualquier lugar y a cualquier hora. Pero, ¿cómo encontrar el acuerdo flexible que mejor se adapte a ti? ¿Y cómo se gestiona un equipo cuando todos trabajan en lugares distintos y con horarios diferentes?
La Guía HBR para la gestión del trabajo flexible tiene las respuestas. Este libro, repleto de sugerencias, consejos y ejemplos, ayuda tanto a los colaboradores individuales como a los directivos a evaluar las ventajas y desventajas que conllevan las opciones de trabajo flexible, a defender el acuerdo que más les convenga y, al mismo tiempo, a mantener la productividad y la conexión con los miembros del equipo.
Aprenderá a:
⬤ Identificar las responsabilidades clave del trabajo y cuándo y dónde se puede hacer cada una.
⬤ Establecer los mejores acuerdos para usted y su equipo.
⬤ Crear las condiciones para el éxito.
⬤ Manténgase conectado y visible, independientemente de cuándo y dónde trabaje.
⬤ Gana apoyo para tus proyectos e ideas.
⬤ Mantener a la gente comprometida, tanto en persona como virtualmente.
Equípese con los consejos que necesita para tener éxito en el trabajo, con la marca más fiable del sector. Las Guías HBR, repletas de consejos prácticos de los principales expertos, ofrecen respuestas inteligentes a sus retos laborales más acuciantes.
Otros datos del libro:
| ISBN: | 9781647823320 |
| Autor: | |
| Editorial: | |
| Idioma: | inglés |
| Encuadernación: | Tapa blanda |
| Año de publicación: | 2022 |
| Número de páginas: | 204 |
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