Grandes por elección: Incertidumbre, caos y suerte - Por qué algunos prosperan a pesar de todo

Opiniones de los lectores

Great by Choice, de Jim Collins y Morten Hansen, explora por qué algunas organizaciones prosperan en medio de la incertidumbre y el caos, basándose en una amplia investigación para destacar los rasgos clave de las empresas extraordinarias, denominadas «10Xers». Se basa en los temas de las obras anteriores de Collins y ofrece ideas sobre los principios del liderazgo eficaz y la toma de decisiones estratégicas en tiempos turbulentos. Sin embargo, el libro también recibe críticas por su contenido repetitivo y la falta de medidas prácticas para su aplicación.

⬤ Investigación y análisis en profundidad sobre el liderazgo en entornos caóticos.
⬤ Presentación clara de conceptos clave como «10Xers» que ayudan a los lectores a comprender los rasgos organizativos de éxito.
⬤ Atrae e inspira a los líderes empresariales, ofreciendo lecciones relevantes aplicables más allá de los entornos corporativos.
⬤ Valor para los individuos que buscan un crecimiento personal alineado con los principios empresariales.
⬤ Estilo de redacción sólido, fácil de digerir y atractivo.

⬤ Contiene temas e historias repetitivos de los libros anteriores de Collins, que pueden resultar redundantes para los lectores veteranos.
⬤ Carece de orientación práctica, paso a paso, para aplicar las estrategias analizadas.
⬤ Algunas críticas sugieren que no aborda suficientemente los retos económicos recientes, ya que la investigación concluyó en 200
⬤ Algunos críticos consideraron que se trata más de un refrito de viejas ideas que de nuevas ideas innovadoras.

(basado en 466 opiniones de lectores)

Título original:

Great by Choice: Uncertainty, Chaos, and Luck--Why Some Thrive Despite Them All

Contenido del libro:

Diez años después del bestseller mundial Good to Great, Jim Collins vuelve con otra obra innovadora, esta vez para preguntar: ¿por qué algunas empresas prosperan en la incertidumbre, incluso en el caos, y otras no? Basado en nueve años de investigación, respaldado por un análisis riguroso y lleno de historias interesantes, Collins y su colega Morten Hansen enumeran los principios para construir una empresa verdaderamente grande en tiempos impredecibles, tumultuosos y de rápido movimiento.

Este libro es el clásico de Collins: contradictorio, basado en datos y edificante. --Wall Street Journa.