Puntuación:
Great by Choice, de Jim Collins y Morten Hansen, explora por qué algunas empresas prosperan en tiempos caóticos e impredecibles y otras no, presentando investigaciones sobre las empresas que multiplican por 10 sus resultados, es decir, las que superan a su competencia. El libro hace hincapié en la disciplina, la creatividad empírica, la paranoia productiva y el concepto de «rentabilidad de la suerte». Aunque proporciona valiosas ideas y principios prácticos para el liderazgo y el éxito organizativo, algunos lectores lo encuentran repetitivo y carente de contenido nuevo en comparación con las obras anteriores de Collins.
Ventajas:⬤ Bien documentado y perspicaz, con numerosos estudios de casos de empresas de éxito.
⬤ Presenta conceptos procesables como la 'Marcha de las 20 Millas' y el 'Retorno de la Suerte'.
⬤ Estilo de redacción accesible, que hace comprensibles conceptos complejos para un público amplio.
⬤ Se centra mucho en las prácticas de liderazgo y gestión que pueden aplicarse a diversos campos, no sólo al empresarial.
⬤ Algunos lectores encuentran el contenido repetitivo y derivado de las obras anteriores de Collins.
⬤ Críticas por no abordar acontecimientos económicos más recientes y cambios tecnológicos más allá de 200
⬤ Carece de un enfoque práctico para los lectores que buscan medidas de acción directa.
⬤ Críticas por la fuerte dependencia de las anécdotas, que lleva a una percepción de contenido de relleno.
(basado en 466 opiniones de lectores)
Great by Choice - Uncertainty, Chaos and Luck - Why Some Thrive Despite Them All
Pretende preguntar: ¿Por qué algunas empresas prosperan en la incertidumbre, incluso en el caos, y otras no? Este título enumera los principios para construir una empresa verdaderamente grande en tiempos impredecibles, tumultuosos y cambiantes.
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Última modificación: 2024.11.14 07:32 (GMT)