Evaluación del rendimiento

Opiniones de los lectores

En general, el libro ha sido bien acogido por su claridad y sus aplicaciones prácticas en la gestión del rendimiento, aunque algunos lectores lo encuentran falto de profundidad y de sugerencias para campos específicos.

Bien escrito, bien organizado, contenido práctico e informativo, conciso y fácil de leer, estupendo para refrescar conocimientos y útil tanto para directivos noveles como experimentados.

Algunos lectores esperaban sugerencias más detalladas, sobre todo relacionadas con campos de actividad específicos. Unos pocos consideran que no merece la pena el precio en comparación con la información disponible en línea.

(basado en 15 opiniones de lectores)

Título original:

Performance Reviews

Contenido del libro:

Las evaluaciones del rendimiento pueden ser estresantes. Pero estas conversaciones son fundamentales para el desarrollo de sus empleados, ya que le permiten comunicarse formalmente con ellos sobre sus logros en relación con sus objetivos. Revisiones del rendimiento le guía a través de los conceptos básicos. Aprenderá a:

⬤ Reunir y analizar la información correcta.

⬤ Documentar su evaluación.

⬤ Abordar los problemas de rendimiento.

⬤ Establecer objetivos desafiantes.

¿No tiene mucho tiempo? Póngase al día rápidamente en las habilidades empresariales más esenciales con la serie HBR's 20-Minute Manager. Tanto si necesita un curso intensivo como un breve repaso, cada libro de la serie es un manual conciso y práctico que le ayudará a repasar un tema clave de gestión. Consejos que puede leer y aplicar rápidamente, para profesionales ambiciosos y aspirantes a ejecutivos, de la fuente más fiable en el mundo de los negocios. También disponible como libro electrónico.