Opiniones de los lectores
Resumen:El libro está dirigido principalmente a los nuevos directivos, y ofrece una visión general básica de los principios de gestión. Aunque algunos lectores aprecian su carácter conciso y su orientación directa, otros consideran que carece de profundidad y de contenidos valiosos, lo que hace que no merezca la pena en comparación con su precio.
Ventajas:Fácil de leer, conciso, ofrece una buena visión general básica, útil para nuevos directivos y supervisores, refuerza los principios esenciales de gestión.
Desventajas:Algunos consideran que carece de profundidad y contenido valioso, perciben que no merece la pena el precio por su extensión y contenido.
(basado en 5 opiniones de lectores)
Título original:
Becoming a New Manager: Expert Solutions to Everyday Challenges
Contenido del libro:
Acaba de ser ascendido por primera vez a un puesto directivo: ¡enhorabuena! Pero cuidado: el puesto de directivo es muy distinto del de colaborador individual. Empiece a trabajar con suposiciones erróneas sobre lo que puede esperar, y es posible que se encuentre con realidades sorprendentes.
Este libro le ayuda a sentar las bases para tener éxito en su nueva función, explicándole cómo:
- Desechar el papel de "ejecutor" del colaborador individual por el papel orquestador del directivo.
- Ajustar su estilo de liderazgo para maximizar el rendimiento de su equipo.
- Equilibrar las expectativas contradictorias de su jefe, compañeros y subordinados directos.
- Lidiar de forma productiva con el estrés y las nuevas emociones que conlleva ser directivo.
Otros datos del libro:
| ISBN: | 9781422125076 |
| Autor: | |
| Editorial: | |
| Idioma: | inglés |
| Encuadernación: | Tapa blanda |
| Año de publicación: | 2008 |
| Número de páginas: | 112 |
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