Opiniones de los lectores
Actualmente no hay opiniones de lectores. La calificación se basa en 2 votos.
Título original:
The HBR Diversity and Inclusion Collection (5 Books)
Contenido del libro:
Impulse la diversidad, la equidad, la inclusión y la justicia racial en su organización.
Ha llegado el momento de desarrollar una cultura empresarial que busque y celebre la diferencia, combata el racismo y luche por la equidad. La Colección Diversidad e Inclusión de HBR le ofrece las ideas y estrategias que necesita para revitalizar sus esfuerzos de D&I por el bien de todos.
Este conjunto incluye:
⬤ Las 10 lecturas obligatorias de HBR sobre diversidad.
⬤ Las 10 lecturas obligadas de HBR sobre mujeres y liderazgo.
⬤ Las 10 lecturas obligatorias de HBR sobre la creación de una gran cultura.
⬤ Las 10 lecturas imprescindibles de HBR sobre gestión intercultural.
⬤ Justicia racial: Las ideas que necesitas de Harvard Business Review.
Contiene más de 50 artículos seleccionados por los editores de HBR de renombrados líderes de opinión como Sheryl Sandberg, Adam Grant, Robert Livingston y Joan C. Williams, e incluye los indispensables artículos Toward a Racially Just Workplace, de Laura Morgan Roberts y Anthony J. Mayo, y Making Differences Matter: A New Paradigm for Managing Diversity, de David A. Thomas y Robin J. Ely. Las ideas y reflexiones de la Colección Diversidad e Inclusión de HBR le ayudarán a dar pasos audaces hacia el progreso y la igualdad en su empresa.
Otros datos del libro:
| ISBN: | 9781647822019 |
| Autor: | |
| Editorial: | |
| Encuadernación: | Tapa blanda |
Compra:
Actualmente disponible, en stock.
