Trabajar con inteligencia emocional

Opiniones de los lectores

El libro sobre inteligencia emocional ha sido bien recibido por sus ideas sobre crecimiento personal, liderazgo y comprensión de las emociones en el entorno profesional. Muchos lectores aprecian la narrativa y los ejemplos prácticos de Goleman, y consideran que el material es valioso para mejorar las relaciones en el lugar de trabajo. Sin embargo, algunos lectores critican el libro por ser repetitivo, carecer de profundidad y basarse en anécdotas más que en pruebas científicas sólidas.

⬤ Proporciona valiosas ideas sobre la inteligencia emocional y su importancia en las interacciones personales y profesionales.
⬤ Fácil de leer, con historias atractivas y ejemplos prácticos.
⬤ Útil para desarrollar habilidades para tratar con personalidades diversas en el trabajo.
⬤ Recomendado para cualquiera que busque crecimiento personal y liderazgo efectivo.
⬤ Sólidos conocimientos básicos para los nuevos en el tema.

⬤ Puede resultar repetitivo y carecer de profundidad, al centrarse en anécdotas en lugar de en pruebas empíricas.
⬤ Algunos lectores consideran que el libro no aporta un valor añadido significativo en comparación con obras anteriores del autor.
⬤ No es adecuado para todo el mundo; algunos consideran que el contenido es demasiado simplista o anticuado.
⬤ Críticas por estar repleto de material innecesario, lo que provoca frustración.

(basado en 338 opiniones de lectores)

Título original:

Working with Emotional Intelligence

Contenido del libro:

¿Quiere tener más éxito en el trabajo? ¿Quiere mejorar sus posibilidades de ascenso? ¿Quiere llevarse mejor con sus compañeros? Este trabajo demuestra que la inteligencia emocional en el trabajo es dos veces más importante que las capacidades cognitivas, como el coeficiente intelectual o los conocimientos técnicos.