Manual Armstrong de gestión del rendimiento: Una guía basada en la evidencia para el liderazgo del rendimiento

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Título original:

Armstrong's Handbook of Performance Management: An Evidence-Based Guide to Performance Leadership

Contenido del libro:

La optimización del rendimiento del personal es un componente clave para lograr resultados empresariales sobresalientes La 7ª edición del Manual de gestión del rendimiento de Armstrong es un compañero esencial para mejorar el rendimiento de los empleados y de la organización.

Este manual aborda todas las áreas de la gestión del rendimiento para que los estudiantes y los profesionales comprendan cómo evaluar, medir y mejorar el rendimiento.

Esta 7ª edición actualizada contiene nuevo material sobre la gestión y medición del rendimiento con una fuerza de trabajo remota, la creación de objetivos de rendimiento ágiles y enfoques innovadores para primas e incentivos. Repleto de ejemplos, ejercicios y estudios de casos de organizaciones como Microsoft, IBM y Lloyd's Banking Group, Armstrong's Handbook of Performance Management sigue siendo un recurso indispensable y atractivo para garantizar un rendimiento eficaz en todos los aspectos de la organización. Los recursos en línea de apoyo incluyen un manual del instructor, un manual del estudiante, diapositivas de conferencias, un glosario y una revisión bibliográfica.