Manual Armstrong de aprendizaje y desarrollo: Guía de la teoría y la práctica del aprendizaje y el desarrollo

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Título original:

Armstrong's Handbook of Learning and Development: A Guide to the Theory and Practice of L&d

Contenido del libro:

Este nuevo libro del experto en gestión de recursos humanos y autor de bestsellers, Michael Armstrong, es un compañero ideal para aquellos que estudian aprendizaje y desarrollo (L&D) en el tercer año de licenciatura y postgrado, así como para los profesionales en funciones de L&D en el lugar de trabajo.

El Manual de Armstrong de Aprendizaje y Desarrollo proporciona una base esencial en la teoría de L&D, incluyendo los componentes de L&D, la distinción entre L&D y formación, la relación de L&D con los recursos humanos y la gestión del conocimiento, así como la cobertura de la función de un profesional de L&D. Además, este libro cubre las áreas emergentes del aprendizaje y el desarrollo. Además, este libro cubre las áreas emergentes del aprendizaje, como el aprendizaje digital, social y en el lugar de trabajo, así como algunos de los últimos desarrollos, incluyendo el aprendizaje micro, conectado y personalizado, así como las experiencias de aprendizaje. También se cubre cómo utilizar la IA, la gamificación y la curación para apoyar el aprendizaje y cómo organizar eventos de aprendizaje en línea y fuera de línea.

Con el apoyo de estudios de casos y ejemplos para poner la teoría en contexto, ejercicios de reflexión para consolidar el aprendizaje y sugerencias de lecturas adicionales para ampliar el conocimiento y el compromiso con el tema, Manual de aprendizaje y desarrollo de Armstrong es una lectura crucial para el éxito académico. La parte final del libro incluye aspectos adicionales de la formación y el desarrollo, como el aprendizaje, el desarrollo del liderazgo y el desarrollo de habilidades personales e interpersonales. Los recursos en línea incluyen diapositivas para cada capítulo, un manual para el profesor y un manual para el estudiante.