Toyota Talent (Pb)

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Contenido del libro:

Toyota no sólo produce coches; produce personas con talento. En el bestseller internacional The Toyota Way, Jeffrey Liker explicaba el extraordinario éxito de Toyota a través de un modelo de excelencia basado en las 4P: filosofía, personas, resolución de problemas y procesos. Liker, junto con su coautor David Meier, profundizó en la aplicación práctica de los principios en The Toyota Way Fieldbook. Ahora, estas autoridades en Toyota revelan cómo puedes desarrollar personas con talento y conseguir resultados increíbles en tu empresa.

Toyota Talent le guía a través de la rigurosa metodología utilizada por esta potencia mundial para hacer crecer desde dentro a personas de alto rendimiento. Comenzando con una revisión del enfoque histórico de Toyota para el desarrollo de las personas, los autores ilustran la importancia crítica de crear una cultura de aprendizaje y enseñanza en su organización. Proporcionan ejemplos concretos necesarios para formar a los empleados de todas las áreas -desde el taller hasta la ingeniería, pasando por el personal de las organizaciones de servicios- y le muestran cómo apoyar y animar a cada individuo para que alcance su máximo potencial.

Toyota Talent le proporciona los conocimientos internos que necesita para.

⬤ Identificar sus necesidades de desarrollo y crear un plan de formación.

⬤ Comprender los distintos tipos de trabajo y cómo dividir los trabajos complicados en habilidades que se puedan enseñar.

⬤ Establezca expectativas de comportamiento preparando adecuadamente su lugar de trabajo.

⬤ Reconocer y desarrollar formadores potenciales dentro de su plantilla.

⬤ Educar eficazmente a los empleados no relacionados con la fabricación y a los miembros de la plantilla.

⬤ Desarrollar expertos internos en Lean Manufacturing.

Liker y Meier le guiarán con consejos de expertos y ayudas para la formación, así como con ejemplos del mundo real extraídos de las dos décadas de investigación y trabajo de campo de los autores, y le mostrarán cómo sacar el máximo partido de las personas que viven y respiran la filosofía de su empresa y que trabajan juntas hacia un objetivo común.