Indicadores clave de rendimiento para dummies

Opiniones de los lectores

El libro «Key Performance Indicators For Dummies», de Bernard Marr, ha sido muy bien acogido por su cobertura accesible y exhaustiva de los indicadores clave del rendimiento. Es un recurso útil tanto para principiantes como para profesionales experimentados en la gestión del rendimiento, ya que ofrece explicaciones claras y ejemplos prácticos. Sin embargo, algunos críticos opinan que carece de conocimientos únicos o avanzados sobre los KPI y que puede no ser lo suficientemente profundo para los especialistas en la materia.

⬤ Introducción y cobertura exhaustivas de los KPI beneficiosas tanto para principiantes como para lectores experimentados.
⬤ Información clara, organizada y digerible.
⬤ Ejemplos prácticos y perspectivas aplicables a diversos contextos empresariales.
⬤ Bien escrito y atractivo, manteniéndose fiel al formato 'For Dummies'.
⬤ Útil para directivos de cualquier organización, fomentando una mejor alineación con los objetivos empresariales.

⬤ Parte del material es genérico y carece de ideas únicas específicas para determinados sectores.
⬤ Los usuarios avanzados pueden no encontrar información nueva si están bien versados en la gestión del rendimiento.
⬤ Puede parecer algo simplista para quienes tienen una amplia experiencia en KPI.
⬤ Algunos lectores lo consideraron un poco escueto y no tan profundo como esperaban.

(basado en 34 opiniones de lectores)

Título original:

Key Performance Indicators for Dummies

Contenido del libro:

Una guía completa sobre el uso de los KPI para impulsar el rendimiento de la organización.

¿Está su empresa en el buen camino para alcanzar el éxito? Key Performance Indicators For Dummies cubre los KPI esenciales que son útiles para todo tipo de empresas, e incluye más de 100 formas diferentes en que los líderes pueden supervisar e impulsar el rendimiento en sus organizaciones.

Este libro ayuda a los directivos a comprender los KPI cruciales que deben implementarse para todos los diferentes aspectos de la organización, incluido el rendimiento financiero, los procesos operativos e internos, las ventas y el marketing, la satisfacción del cliente y mucho más. Los buenos KPI deben ser únicos para cada empresa, ya que cada una tiene objetivos diferentes. Para satisfacer esta necesidad, el libro proporciona herramientas y plantillas que los líderes pueden utilizar para desarrollar KPI únicos que mejor se adapten a su organización o industria en particular.

⬤ Aprenda a diseñar KPI exclusivos para su empresa y que se ajusten a sus objetivos estratégicos.

⬤ Determine qué preguntas de los KPI debe formular para obtener la información adecuada para su empresa.

⬤ Aprender los KPI específicos que son apropiados para diferentes circunstancias empresariales.

⬤ Convertir los KPIs en conocimientos profundos mediante el dominio de las prácticas de información y comunicación relacionadas.

Los indicadores clave de rendimiento (KPI) son una parte crucial del conjunto de herramientas de todo directivo, y son esenciales para ayudar a supervisar la ejecución de las estrategias empresariales y medir los resultados. Key Performance Indicators For Dummies va más allá de una discusión básica sobre qué son los KPI y por qué son necesarios, para proporcionar una guía completa para aprender a diseñar y utilizar KPI específicos para impulsar el rendimiento de la organización.