Liderazgo indeleble: Dejarles siempre aprendiendo

Opiniones de los lectores

En general, «Liderazgo indeleble: Dejarles siempre aprendiendo» de Michael Fullan es valorado positivamente por muchos lectores por su enfoque perspicaz y práctico del liderazgo. Sin embargo, algunos críticos consideran que carece de originalidad y sustancia, y lo describen como un libro lleno de jerga.

Muchos lectores aprecian su exploración concisa y perspicaz de los temas de liderazgo, sus medidas prácticas y la claridad de su redacción. Se considera un recurso útil para cualquier persona en una posición de liderazgo y ha inspirado debates en entornos profesionales.

Algunas reseñas critican el libro por carecer de ideas nuevas y estar lleno de jerga sin sentido. Algunos lectores lo consideran árido o demasiado conciso, lo que sugiere que puede no ser lo suficientemente profundo para algunos.

(basado en 13 opiniones de lectores)

Título original:

Indelible Leadership: Always Leave Them Learning

Contenido del libro:

Logre hoy un impacto profundo que deje un legado creciente para el mañana.

Aprenda a liderar bien y a dejar un impacto duradero con este libro compacto y ricamente innovador de la serie Corwin Impact Leadership. Descubra seis atributos de liderazgo específicos para estimular un aprendizaje profundo -y un liderazgo profundo- que transforme las escuelas para el futuro.

Ejemplos concretos y pasos de acción críticos pero implementables le ayudarán a:

⬤ Comprometerse con un trabajo profundo y significativo.

⬤ Dominar el contenido y el proceso de cambio.

⬤ Coaprender y codirigir simultáneamente.

⬤ Desarrollar en colaboración a individuos y grupos.

⬤ Vincular sus objetivos a un sistema escolar más amplio.

⬤ Producir nuevos líderes capaces.