Opiniones de los lectores
Resumen:El libro «Coaching para el liderazgo» está bien considerado por su profundidad y su visión práctica del liderazgo y el coaching, lo que lo convierte en un valioso recurso para los profesionales. Sin embargo, algunos usuarios han tenido problemas con el servicio de entrega, lo que ha mermado su satisfacción general.
Ventajas:⬤ Proporciona ideas prácticas y contenidos valiosos sobre liderazgo y coaching.
⬤ Bien organizado con contribuciones de múltiples autores, incluyendo figuras de renombre en coaching.
⬤ Incluye estudios de casos que ponen de relieve aplicaciones del mundo real.
⬤ Atractivo para profesionales que buscan mejorar sus habilidades de liderazgo.
⬤ La tercera edición contiene materiales actualizados y contenidos web que aumentan su valor.
⬤ Problemas de entrega experimentados por algunos usuarios al pedirlo a través de Prime/USPS.
⬤ Algunas reseñas sugieren que puede no ajustarse plenamente a las expectativas basadas en otras obras de Goldsmith.
⬤ No es adecuado para principiantes absolutos, ya que abarca teorías complejas.
(basado en 12 opiniones de lectores)
Título original:
Coaching for Leadership
Contenido del libro:
ELOGIOS PARA COACHING FOR LEADERSHIP
"Menudo recurso En Coaching para el liderazgo, los mejores coaches del mundo se reúnen para presentar un tutorial avanzado sobre el arte del coaching. Cualquiera que esté interesado en convertirse en coach ejecutivo, ya sea como práctica individual o dentro de su organización, debe comprar y leer inmediatamente esta guía práctica esencial".
--Sally Helgesen, autora de La visión femenina y La red de la inclusión.
"Este libro excepcional es de lectura obligada para personas de todos los niveles de la organización. Los coaches, los directores de RRHH y los ejecutivos que deseen convertirse en coaches se beneficiarán enormemente de los conceptos, las prácticas y las técnicas que se exponen en Coaching para el liderazgo".
--Vijay Govindarajan, profesor de la Tuck School of Business de Dartmouth; autor del best-seller The Other Side of Innovation: Solving the Execution Challenge.
"Este libro es muy importante y valioso para los ejecutivos que llegan a la jubilación y se adentran en otra importante área de contribución: entrenar a otros para que se conviertan en ejecutivos eficaces. No es menos significativo para los ejecutivos de RR.HH. de las empresas, a los que se pide cada vez más que gestionen intervenciones de coaching en nombre de los líderes de sus empresas".
--D. Quinn Mills, profesor de la Harvard Business School.
" Coaching para el liderazgo explora nuevas y poderosas formas de motivar a toda la organización. Personas de todos los niveles de la empresa se beneficiarán de los conceptos de este libro".
--Ken Blanchard, autor, Liderar a un nivel superior y El directivo de un minuto.
Otros datos del libro:
| ISBN: | 9780470947746 |
| Autor: | |
| Editorial: | |
| Idioma: | inglés |
| Encuadernación: | Tapa dura |
| Año de publicación: | 2012 |
| Número de páginas: | 352 |
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