Retener a los mejores profesores universitarios: Ha trabajado duro para contratarlos, ¿cómo retenerlos ahora?

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Título original:

Retaining Your Best College Professors: You Worked Hard to Recruit Them; Now How Do You Keep Them?

Contenido del libro:

La contratación de profesorado es un gasto importante para las facultades y universidades, y las escuelas dedican una cantidad considerable de sus recursos al proceso de contratación.

Pero muchas de estas instituciones no dedican la misma atención a retener a los profesores universitarios. Muchos estudios han demostrado que es mucho menos costoso retener a un estudiante que contratar a uno nuevo.

¿Por qué no se aplica esta lección también al profesorado universitario? Este libro aborda por qué la enseñanza superior tiene actualmente un problema de retención del profesorado y, a continuación, explora las estrategias necesarias para resolverlo. Pero ahora todos los miembros del profesorado son iguales. El profesorado perteneciente a minorías tiene sus propios retos de retención, al igual que los investigadores altamente competitivos, el profesorado a tiempo parcial y temporal que destaca en la docencia y otros grupos de ley.

Las mejores formas de retener al profesorado novel no son necesariamente las mejores formas de retener al profesorado de media carrera y senior. Al examinar las mejores prácticas que se aplican actualmente en la enseñanza superior y combinarlas con investigaciones realizadas en el mundo empresarial, el libro anima a las facultades y universidades a desarrollar una cultura de retención que se aplique tanto a los estudiantes como a los miembros del profesorado.