Buenas prácticas para los comités de búsqueda de profesorado: Cómo examinar las solicitudes y entrevistar a los candidatos

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Título original:

Best Practices for Faculty Search Committees: How to Review Applications and Interview Candidates

Contenido del libro:

La guía esencial para unos comités de contratación de profesorado eficaces.

Best Practices for Faculty Search Committees presenta un plan de acción claro y directo para el profesorado y la administración implicados en la contratación. Escrito por un veterano administrador universitario, este libro expone un proceso paso a paso para seleccionar al candidato adecuado para el puesto. La guía práctica sobre la revisión de solicitudes, entrevistas y evaluación le guía a través de métodos establecidos y eficaces, mientras que los estudios de casos y ejemplos de una variedad de instituciones proporcionan una visión de la aplicación en el mundo real. Tanto si es la primera vez que forma parte de un comité de búsqueda de profesorado como si simplemente busca un camino más eficaz para llegar al mejor candidato, este libro le ofrece una guía inestimable que puede agilizar el proceso de búsqueda y selección.

No todos los días se presentan oportunidades de titularidad y de larga duración, por lo que es esencial que los comités de contratación tomen la decisión correcta. Aunque el proceso de búsqueda puede estar codificado hasta cierto punto por su institución, todavía hay mucho margen para el error o la equivocación.

Este libro le ayuda a mantener el proceso en marcha y a avanzar hasta identificar al mejor candidato.

⬤ Desarrolle criterios para una revisión eficaz e informativa de las candidaturas.

⬤ Realizar entrevistas en profundidad que proporcionen una imagen clara de la idoneidad.

⬤ Evaluar a los candidatos finales en los puntos más pertinentes para el puesto.

La mayoría de los recursos para la búsqueda de profesorado son de naturaleza técnica, con escasa orientación para realizar el trabajo de forma adecuada y eficiente.

Las mejores prácticas tienden a no estar escritas y, con frecuencia, rayan más en la "costumbre" que en un método evaluado críticamente. Best Practices for Faculty Search Committees ofrece orientaciones claras, concisas y concretas para una búsqueda de candidatos más eficiente, eficaz y satisfactoria.