Construidos para el cambio: Cómo lograr una eficacia organizativa sostenida

Título original:

Built to Change: How to Achieve Sustained Organizational Effectiveness

Contenido del libro:

En este innovador libro, los expertos en eficacia organizativa Edward Lawler y Christopher Worley muestran cómo se pueden "construir organizaciones para el cambio", de modo que puedan perdurar y triunfar en la economía global actual. En lugar de esforzarse por crear un reloj suizo altamente fiable que produzca sistemáticamente el mismo comportamiento, sostienen que las organizaciones deben diseñarse de forma que estimulen y faciliten el cambio. Built to Change se centra en identificar prácticas y diseños que las organizaciones pueden adoptar para ser capaces de cambiar. Como señalan Lawler y Worley, las organizaciones que fomentan el cambio continuo.

⬤ Están estrechamente conectadas con su entorno.

⬤ Recompensan la experimentación.

⬤ Aprenden nuevas prácticas y tecnologías.

⬤ Se comprometen a mejorar continuamente su rendimiento.

⬤ Buscan ventajas competitivas temporales.