Puntuación:
En general, «Vencer al acosador en el lugar de trabajo», de Lynne Curry, recibe elogios por sus valiosas ideas y estrategias prácticas para abordar el acoso en el lugar de trabajo. Aunque el libro ofrece una gran cantidad de ejemplos, consejos para el auto-empoderamiento y consejos organizados tanto para individuos como para organizaciones, algunos lectores encontraron ciertas estrategias menos aplicables debido a sus carreras más largas o situaciones de trabajo específicas.
Ventajas:El libro ofrece valiosas estrategias para combatir el acoso en el lugar de trabajo, incluye numerosos ejemplos de la vida real, hace hincapié en el autoempoderamiento y la resiliencia, proporciona ejercicios prácticos para la reflexión personal, está bien estructurado y es informativo, y es aplicable a una amplia gama de lugares de trabajo y organizaciones.
Desventajas:Algunas estrategias pueden no ser aplicables a personas con amplia experiencia laboral o en situaciones laborales específicas, y algunos lectores consideraron que el libro no cumplía sus expectativas.
(basado en 57 opiniones de lectores)
Beating the Workplace Bully: A Tactical Guide to Taking Charge
Antes te robaban el dinero del almuerzo y te lanzaban escupitajos en el autobús.
Ahora deambulan por la sala de juntas y la sala de descanso buscando manipularte, intimidarte y humillarte, ¡y acabar arruinando tu carrera! Vencer al acosador en el lugar de trabajo es la munición para contraatacar. Tanto si el acosador es un jefe como un compañero de trabajo, esta guía le ayudará a reconocer qué es lo que le ha estado convirtiendo en víctima, y le revelará cómo hacerlo: - Evitar las trampas típicas del acosador- Mantenerse consciente y a cargo- Superar el miedo- Calmarse en cualquier confrontación- Mantener su dignidad intacta- Manejar los ataques furtivos- Combatir el acoso cibernético- Y másCompleto con ejercicios, evaluaciones y ejemplos de la vida real, este programa de entrenamiento personal le ayudará a recuperar su poder y derrotar al acosador de la oficina de una vez por todas.
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Última modificación: 2024.11.14 07:32 (GMT)