Valorar a las personas y la tecnología en el lugar de trabajo: Implicaciones éticas e imperativos para el éxito

Título original:

Valuing People and Technology in the Workplace: Ethical Implications and Imperatives for Success

Contenido del libro:

El uso de la tecnología se ha disparado, y muchos empleados se han quedado atrás durante la pandemia de COVID-19. Las organizaciones intentan constantemente equilibrar las personas y la tecnología en el lugar de trabajo.

En la economía actual, altamente tecnológica y globalizada, es esencial que los profesionales y los investigadores comprendan que las personas y la tecnología no existen aisladas unas de otras en el lugar de trabajo. Valorar a las personas y la tecnología en el lugar de trabajo: Implicaciones éticas e imperativos para el éxito explica cómo la filosofía, la ética y la teoría de sistemas influyen en los cinco valores del desarrollo de las personas y la tecnología.

Las tres áreas principales que se incluyen para explicar cómo la filosofía, la ética y la teoría de sistemas se relacionan con los cinco valores son las tres perspectivas filosóficas, la inteligencia de la diversidad y el sistema de gestión del talento de la diversidad entre el personal. Al abarcar temas como la ética, las perspectivas filosóficas de la organización y el modelo de creación de valor, esta fuente de referencia de primer orden es un recurso esencial para líderes empresariales, gestores de recursos humanos, empresarios, profesionales de la tecnología, estudiantes y educadores de enseñanza superior, investigadores y académicos.