Impact of Diversity on Organization and Career Development
La mano de obra actual está formada por personas de distintos orígenes y experiencias.
La influencia de estos individuos se está convirtiendo en un componente importante en el lugar de trabajo y los investigadores siguen explorando los retos que plantea la comprensión de la conexión entre los perfiles de los empleados y el éxito general de una empresa. Impacto de la diversidad en la organización y el desarrollo profesional reúne un debate reflexivo sobre los planteamientos y estrategias anteriores de las empresas en relación con el cambio de paradigma en la equidad laboral de la mano de obra actual.
Al examinar tanto las estrategias antiguas como las nuevas, la investigación incluida en esta publicación presentará un enfoque único para la mejora futura de la empresa y el éxito de los empleados. Esta publicación es una fuente de referencia esencial para investigadores, profesionales, directivos y estudiantes interesados en los efectos de la representación multicultural tanto en una empresa como en sus empleados a través del crecimiento y la promoción profesionales.
© Book1 Group - todos los derechos reservados.
El contenido de este sitio no se puede copiar o usar, ni en parte ni en su totalidad, sin el permiso escrito del propietario.
Última modificación: 2024.11.14 07:32 (GMT)