Título original:
Strategies for Attracting, Maintaining, and Balancing a Mature Workforce
Contenido del libro:
La Cuarta Revolución Industrial no tiene fin a medida que se extiende por todo el mundo. La inteligencia artificial (IA) está haciendo imperativo que las máquinas y la tecnología se integren en el lugar de trabajo.
A medida que la mano de obra envejece, tiene que haber una forma de adquirir los conocimientos tácitos y explícitos de estos trabajadores. Los campos del desarrollo de los recursos humanos y del desarrollo de la mano de obra deben liderar los esfuerzos para formar y desarrollar a estos trabajadores para el cambio tecnológico continuo. Strategies for Attracting, Maintaining, and Balancing a Mature Workforce (Estrategias para atraer, mantener y equilibrar a una mano de obra madura) es una fuente de referencia esencial que examina los esfuerzos para atraer, retener y utilizar a una mano de obra que envejece en un lugar de trabajo cada vez más centrado en la tecnología y ofrece estrategias de reciclaje y mejora de las cualificaciones para hacer frente a las carencias.
El título recopila estrategias vitales de recursos humanos y desarrollo de la mano de obra que ayudan a estos profesionales a ayudar a todos los empleados de todos los niveles dentro de la mano de obra a conseguir trabajo, conservar su empleo y crecer en su desarrollo para ayudar a los demás. Con investigaciones sobre temas como la cultura organizativa, el aprendizaje profesional y la fuerza de trabajo ágil, este libro está idealmente diseñado para gerentes, ejecutivos, reclutadores, profesionales de la contratación, directores generales, profesionales de recursos humanos, investigadores empresariales, profesionales de la industria, académicos y estudiantes.
Otros datos del libro:
| ISBN: | 9781799823247 |
| Autor: | |
| Editorial: | |
| Idioma: | inglés |
| Encuadernación: | Tapa blanda |
Compra:
Actualmente disponible, en stock.
