La gestión de la tecnología y los empleados de cualificación media y baja: Avances para la regeneración económica

Título original:

Managing Technology and Middle- And Low-Skilled Employees: Advances for Economic Regeneration

Contenido del libro:

A medida que el cambio tecnológico y la disrupción digital se normalizan en la cuarta revolución industrial, los líderes en el lugar de trabajo buscan nuevas soluciones a problemas en evolución. Managing Technology and Middle- and Low-Skilled Employees es un esclarecedor estudio del liderazgo en el lugar de trabajo para mejorar la experiencia de los empleados y ajustar la cultura organizativa para reducir las tensiones entre la tecnología y las personas en el trabajo.

La dependencia de la inteligencia artificial ha creado aprensión y ansiedad entre algunos empleados y el público en general, que intentan comprender si los empleados serán o no sustituidos por las nuevas tecnologías. Este libro examina los avances tecnológicos, como la inteligencia artificial y el big data, y revela las implicaciones prácticas de cómo las personas y las nuevas tecnologías pueden coexistir, en armonía, en el lugar de trabajo a través de equipos virtuales.

Managing Technology and Middle- and Low-Skilled Employees ofrece rutas hacia nuevas soluciones para estudiosos y profesionales de los campos de la empresa, el desarrollo de recursos humanos, la gestión de recursos humanos, los sistemas de información y el desarrollo de la mano de obra.