The Assistant Principal 50: Critical Questions for Meaningful Leadership and Professional Growth (Los 50 ayudantes del director: preguntas fundamentales para un liderazgo y un crecimiento profesional significativos)

Opiniones de los lectores

Las reseñas elogian «The Assistant Principal 50» como un recurso práctico y perspicaz tanto para los aspirantes a subdirector como para los actuales, repleto de orientaciones reflexivas y escenarios relevantes. Los lectores aprecian la pasión del director Kafele, su experiencia en el mundo real y el hecho de que el libro se centre en el liderazgo pedagógico y no sólo en las funciones disciplinarias. Algunas críticas destacan la repetitividad del texto y un énfasis significativo en las discusiones relacionadas con la disciplina.

⬤ Fácil de leer y atractivo
⬤ Lleno de preguntas reflexivas y escenarios relevantes para el rol de subdirector
⬤ Ofrece orientación práctica y perspectivas para el crecimiento profesional
⬤ Proporciona contexto histórico y contenido que invita a la reflexión
⬤ Apoyado por una academia de liderazgo gratuita y continua
⬤ Inspira confianza y una mentalidad positiva en los aspirantes a líderes.

⬤ El contenido puede ser repetitivo, a menudo repitiendo preguntas
⬤ Se centra mucho en temas relacionados con la disciplina, que pueden no aplicarse a todos los subdirectores
⬤ Algunos lectores encuentran excesivas las discusiones en áreas no relacionadas con sus funciones específicas.

(basado en 63 opiniones de lectores)

Título original:

The Assistant Principal 50: Critical Questions for Meaningful Leadership and Professional Growth

Contenido del libro:

Usted es un Subdirector. Cualquiera que sea su estatus -el único AP de su escuela, uno de los dos o más AP de su escuela, un AP de carrera, un AP que aspira a la dirección- el suyo es uno de los puestos más incomprendidos e infrautilizados de la educación. Situado entre los profesores y el director, usted es un líder pedagógico. Sin embargo, no es el líder de la escuela. Por lo tanto, debe desenvolverse con cuidado para garantizar el éxito de su función sin "pisar los talones" del director.

En The Assistant Principal 50, Baruti Kafele, galardonado y cuatro veces director de escuela, presenta preguntas reflexivas que abarcan la amplitud y profundidad del cargo de subdirector, desde encontrar su "carril" de liderazgo hasta prosperar y ser un activo para su director. Kafele impregna el libro (que también incluye orientaciones y reflexiones para directores y aspirantes a subdirectores) de principio a fin con anécdotas personales y relatos de fracasos y éxitos de sus años como subdirector. Le proporciona herramientas e ideas que le llevarán a considerar el cargo de subdirector como fundamental para el clima y la cultura de su centro, así como para el rendimiento de los alumnos.

Usted, subdirector, desempeña un papel fundamental en el éxito de su centro escolar. Las preguntas que le plantea Kafele le ayudarán a perfeccionar sus dotes de liderazgo para convertirse en un líder eficaz en su centro.